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渭城区：“清单项目化”管理做实“双报到”服务工作

　　渭城区在深化作风建设专项行动中，积极践行“以人民为中心”发展思想，大力开展机关党组织和党员干部“双报到·为民行”活动，对服务事项实行项目化推进，清单化管理，进一步充实了基层治理力量，形成了党建共抓、服务共享、文明共创、稳定共保的良好局面。

　　协商会谈定项目。社区党组织每季度召开1次共驻共建协商会，与报到党组织协商确定创文、防疫等工作任务，列出单位资源清单、社区需求清单和服务社区工作清单，签订共建共治共享协议书，并送街道党工委进行认证报备，确保承诺的事项物资全部到位。注重在基层一线识别锤炼干部，机关党员通过“双报到·为民行”小程序，按照“线上报到自愿认领服务项目-线下居住地主动报到-报到回执单反馈机关党组织”的闭环报到模式，全面下沉一线开展共驻共建工作，让干部在实践中长见识、增才干。

　　设岗定责明任务。社区党组织根据报到党员干部职业特点、特长爱好和实际需要，细化工作任务，在政策宣传岗、民意收集岗等7个岗位基础上，增设了综合管理岗、组织协调岗，形成了“9+X”服务岗位，一人一岗、一岗多能，每名党员每年参与服务不少于15次，推动党建联抓、服务联动、资源联享、治理联管、发展联推，共同缔造安全稳定有序地社区生活环境。

　　清单管理夯责任。制定了报到党员、工作任务、共建协议、社区管理、工作纪实、为民服务等6张工作清单，实行清单化管理，压实责任，把“双报到”“大任务”转化为具体“小项目”，化整为零、以点带面，切实把作风建设、效能革命的要求体现在坚决贯彻落实上级工作部署的行动上，促使党员在深化“我为群众办实事”实践活动中当先锋，打头阵，有效解决了“报而不到、到而不为”的难题。社区党组织建立了“双报到”微信工作群，实时发布服务工作需求清单，下沉党员及时接单，带头维护小区秩序，带头参与小区活动，带头开展志愿服务，带头争取资源支持，着力解决群众急难愁盼问题。

　　闭环考核提质效。建立“日纪实、周小结、月汇报、季反馈”工作机制，对下沉干部服务次数、时间、完成工作质量等情况，由社区党组织按时按点如实评议反馈，并与单位年度考评、职级晋升、评先评优等相结合，构建起在职党员“双重管理、双向服务”评议机制，使“小网格”也能协调“大机关”，共同为社区党组织共建共治赋能，让“为民渭城”这朵“向阳花”开在了辖区的各个角落和群众的心坎儿上。

　　

　　责任编辑：李晓恒

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20221213/80740.shtml
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