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潜山市：“三点”发力推动老干部工作提质增效

　　

　　专稿：近年来，安庆潜山市坚持“让党委放心、让老干部满意”目标，通过在政治引领、作用发挥、精准服务上发力，推动新时代老干部工作提质增效。

　　

　　以政治引领为“支撑点”，凝聚思想共识。注重为离退休老干部补足思想之“钙”，充分发挥老年大学、老干部活动中心主阵地作用，举办“学原著、读原文、悟原理”读书班3期，引导广大离退休干部和老干部工作者深入学习《习近平谈治国理政》第四卷等内容，进一步增强为党分忧、为民服务的行动自觉。举办6场不同形式的离退休干部座谈会或专题报告会，为离退休老干部免费订阅党刊党报、《江淮》、《开心老年》等系列刊物，让老同志老有所学，思想常新。以喜迎二十大为契机，以诗词、书画、剪纸和摄影为载体，组织离退休干部抒发爱党爱国之情，并将内容收录、整理到文艺内刊《天柱吟》，共刊发600余本。注重基层党组织建设，创新支部思想建设方式，实现自我教育、自我提高，今年市检察院第二党支部被命名为安庆市离退休干部职工示范党支部。

　　

　　以作用发挥为“着力点”，展示桑榆风采。挖掘推荐108名具有丰富实践经验、理论水平高、甘于奉献、有影响力的离退休干部，组建本土银辉人才库。举办“建言二十大”专题座谈会，以推动全市中心工作高质量发展为议题，收集意见建议12条，为建设美好潜山持续贡献智慧和力量。围绕青少年思想教育、法治教育、文化教育、家庭教育、红色教育及心理辅导等内容，组织老干部进机关、进企业、进校园，开展宣讲活动25余场，受益人员3000余人次。开展“英贤爱心助学”活动，资助19名大学生，资助金额12.5万元。支持新四军研究会及离退休干部以黄梅戏为载体讲好本地新四军故事，其中，新编黄梅戏《新四军母亲》已下乡演出30余场次。

　　

　　以精准服务为“出发点”，优化保障机制。聚焦“老有所学”，以市老年大学为骨干，将服务链条向基层延伸，整合盘活办公用房、中小学校舍、文化馆（站）、老年活动中心、党群服务中心等各类存量设施资源，改扩建老年学校（分校）184所，新增注册老年学员1万余人。聚焦“老年助餐”，以高龄、孤寡、独居、空巢老人天天有感的民生“食”事，依托国有闲置用房、养老服务机构（服务站）等现有养老服务设施，建设打造老年助餐食堂（助餐点），目前31个老年食堂和老年助餐点建成并对外开放，有望在年底前形成“10分钟社区老年助餐”服务圈。聚焦“留守帮扶”，建立健全关心关爱离退休干部工作机制，紧盯老干部身体状况、生活情况等，通过与离退休老干部电话、网络联系或者主动上门走访等方式，广泛开展“三坚持、五必访”，密切关注高龄、重病、失能失独、独居、空巢、家庭负担重的离退休干部，提供精准化、亲情化服务，今年来共走访慰问老干部30余次，累计发放慰问金2万元，帮助离退休干部家属梳理就业信息、协调解决家庭纠纷等事项10余件。（潘宜生 江胜）

　　

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