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永州市冷水滩区：“两新”党建如何做？盛湘支部有实招！

　　荣获实用发明专利4项，撰写著作8本，在国家一级刊物上发表论文40余篇，为公司节省资金近1200万元……这一切都离不开这家公司的党支部。永州盛湘电力开发有限公司党支部自2007年7月成立以来，坚持把党的建设贯穿于公司经营全过程，以党建促发展，向党建要效益。

　　优化结构，选好支部“领头雁”。永州盛湘电力开发有限公司党支部现有党员19名，占公司员工总数的30%以上，全部都是公司技术骨干和管理人员，均为大专以上学历，且具有工程师及以上职称。支部书记由公司总工程师、电站负责人兼任，其他支部委员均由公司中层以上生产管理人员担任，5名支部委员中4人本科学历，3人具有高级工程师职称，支部班子在年龄、学历、职称和职务等结构方面进一步优化。支部书记李一平“零”报酬担任党支部书记15年，党建工作已是他生命中不可分割的部分。2021年7月，他获得湖南省两新领域“优秀共产党员”，同年12月党支部获湖南省两新领域“标杆党组织”荣誉称号。

　　

　　支部书记李一平获湖南省两新领域“优秀共产党员”荣誉称号

　　守正创新，夯实基础强堡垒。党支部坚持以政治建设为统领，以党史学习教育为契机，举办系列党史专题竞赛，引导支部党员比学赶超、以学促行；在认真执行党内政治生活基本制度的同时，通过开展“微业务+党课”活动，以多元渗透、实践养成的方式创新、丰富“三会一课”内容；建立组织生活线上线下、网内网外互联互动新模式，构建书记联动讲党课、支部联动抓三会、党员联动搞活动的工作格局，积极发挥政治熔炉作用，持续释放党建活力，形成“同频共振、联动共融”的基层党组织生活新局面。

　　

　　支部全体党员到郴州汝城“半条被子”旧址开展主题党日活动

　　攻坚克难，党员带头当先锋。以小组为单位，组织开展“三亮三比”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩）活动，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，打造“红色技术试验间”，鼓励党员建言献策，引导党员技术攻坚，推动党员岗位成才。目前，全体支部党员荣获实用发明专利4项，撰写著作8本，在国家一级刊物上发表论文40余篇，累计节省改造资金近1200万元，助力企业提质增效；闻“汛”而动，组建“党员抗洪抢险突击队”，在2015年、2017年和百年不遇的2019年特大洪水中，24小时连轴接力，全力以赴防大汛、抢大险、救大灾，不畏艰险筑牢生命“红色堤坝”，守护主城区人民群众生命财产安全。

　　

　　党员先锋骨干队主动加班加点，进行机组自动化改造

　　回馈社会，助力发展显担当。公司党支部坚持服务中心大局、履行社会责任，彰显使命担当，捐资20余万元援建希望小学，捐助爱心教室，解决花桥街镇偏远村组幼儿的“送学难”问题；主动为地方政府分忧解难，为百姓守护安康，成功协调宋家洲居民避险搬迁，解决了30余年“洪水围城”的难题，并配合建成永州宋家洲生态休闲公园，打造永州亮丽新名片；支部引领小区自治，发挥党员“八小时”外生活圈的先锋模范作用，组织党员“入社区入家庭”,联手防控疫情，参与志愿服务，助推文明创建，助力打造“华源府第”等红色物业小区党建名片。（永州市冷水滩区委组织部 潘清虎 蒋崇海）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/09/14054877.html
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