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娄底：机关干部下沉一线支援基层

　　娄底印发《关于组织党员干部深入基层一线解决实际问题的通知》，组织动员市直、县直机关党员干部把下沉一线解难题作为学习贯彻党的二十大精神的重要实践，从市直机关选派89支督查组267名精干力量下沉全市89个乡镇（街道、林场），全域化穿透式开展督查，深入村口、路口、山口等一线前沿，身心下沉勇担当、全力以赴保平安。

　　上下一体，筑牢联防屏障。各县市区依托原有下沉机制，按照市委“一切工作到支部、到最小管理单元、到作业面”的要求，激活475个市县直机关、企事业单位和858支驻村工作队力量坚守基层一线。市委组织部闻令而动，集结市直机关党员干部下沉一线定点督查，带头冲在疫情防控、森林防火最前沿，坚决打通机关党员干部联系服务群众和落实攻坚任务的“最后一公里”，有效缓解基层一线持续作战压力。坚持精准选派，紧盯关键环节靶向发力，将督查力量向重点防火地区、重点防疫路段倾斜，集中力量攻坚克难，并根据工作需要动态调整。坚持以督促改，每日排定任务清单、督查村落，以“巡逻+阵地战”相结合的方式方法，督促各乡镇（街道、林场）及时堵塞漏洞，形成以督促干、以查促改的闭环链条。在当地基层党委的组织下，“市直干部+区直干部”组团形式下沉支援基层，“一键切换”角色，就地转换为网格员、宣传员、情报员、救火员，全方位、多渠道掀起学习宣传党的二十大精神的浓厚热潮。

　　督考结合，压实责任链条。市委组织部及时响应市委号召、积极服务中心大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，将防火防疫督查与“火”线、“疫”线识别干部相结合。督查组既当战斗员、服务员，又当监督员、考察员；既指导查看各地各项措施落实情况，着力堵漏洞、补短板，全员夯实包保责任制，把责任落实到人、落实到户、落实到山头地块，全面保障广大人民群众生命安全和身体健康；又直插路口、村口、山口考察督查各级领导班子、干部的履职情况、工作质效，“实地看”“蹲点考”，深入挖掘干部“活事迹”和群众“话外音”，广泛听取评价意见，及时掌握各级班子和干部的真实表现，激励引导党员干部迎难而上、挺身而出、扎实工作、经受考验。建立专项档案，如实记录干部“台前表现”和“幕后贡献”，作为考核评价干部是否担当作为的重要依据。对不服从指挥、不遵守纪律、工作不力、造成恶劣影响的线索，及时移交职能部门，推动形成真督实查的工作合力。

　　查改并举，推动问题解决。全市各级领导干部、班子成员率先垂范、以身作则，牵头解决重难点问题。下沉党员干部结合工作性质特点，用心用情，对照八大任务清单深入所联系村（社区）、屋场、企业、学校、小区、医院、项目工地、交通路口、森林防火卡哨等地点解决人民群众实际问题13470个。新化县主动对接，召开凯尔影印科技有限公司2000万支感光鼓生产线协调调度会，为企业纾困增效。市水利局深入开展“千名水利干部到田间”娄底行动，调集63支专业工作队在全市累计新打井1686口，解决饮水困难人口26.3万人，解决灌溉面积6.9万亩。市县两级组织部门及时响应，充分发挥6000余个最小管理单元党支部重要作用，筑牢“红色堡垒”。严格落实纪律要求，坚决杜绝形式主义，清理整顿违规借调乡镇干部14名，保障基层力量，以实的作风、严的要求确保基层有效解决实际问题。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/11/10/14014980.html
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