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衡阳市雁峰区：“四轮驱动”强化全区机关党建工作

　　今年来，衡阳市雁峰区以补齐机关党建工作短板、提升组织力、强化政治功能为目的，从抓实政治建设、压实党建责任、夯实组织基础、落实服务中心四个方面出发，推动机关党建整体过硬整体提升。

　　一、抓实政治建设统领，打造机关党建“加速轮”。政治建设是加强机关党建的“根”和“魂”，雁峰区始终把党的政治建设摆在工作首位。一是以“模范机关”建设为牵引。按照中央《条例》、省委《实施意见》和省市区委部署要求，指导区直机关各级党组织扎实推进“三表率一模范”机关创建，一体化推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，将制度建设贯穿始终。二是以理论武装培元为抓手。结合意识形态教育抓实政治理论武装，明确政治理论学习为党委（党组）会议第一议题，组织基层党组织参加读书班、集中学习、研讨交流等活动，推选29名机关党员干部担任宣讲员，深入开展党的二十大精神、十九届六中全会精神、省市党代会精神等宣讲140余场次，屋场恳谈240余场次；组织党员领导干部、基层党组织书记和党代表讲专题党课190余场次，教育引导区直机关党组织和广大党员干部忠诚拥护“两个确立” 、坚决做到“两个维护”。三是以“一课一片一实践”为驱动。至省委组织部下发开展“一课一片一实践”活动的工作方案以来，雁峰区各级党组织积极响应，依托网格化管理，开展“首峰夜话”活动，把微党课搬到居民小区、楼栋现场，宣讲精神、倾听民声，同步组织领导干部、支部书记、党员讲微党课；利用学习强国、红星云、衡阳智慧党建等载体集中观看相关党员教育片，营造学习氛围，强化思想引导；依托“衡阳群众”志愿服务队、退役军人志愿服务队、义务巡防队，引导党员积极参与疫情防控、基层治理、文明创建等社会实践活动，为群众解决问题200多个，有力提升基层党组织凝聚力向心力。

　　二、压实党建责任铸基，打造机关党建“防滑轮”。实行机构改革以来，将区直机关各单位的党支部书记均调整为各单位党员主要负责人担任，全面落细机关党建主体责任。一是坚持常调度，压实党建责任。定期召开工委会议、党建工作调度会，坚持月提示周调度、常态化调研督导、定期通报讲评制度，建立党组（党委）书记党建责任清单和基层党建工作月结清单制度，实行党建项目销号管理，今年以来共下发党建月工作提示和动态工作提示50余次，有力推进清单项目落实。二是坚持强考核，压牢党建责任。充分发挥机关党建绩效考核“指挥棒”作用，坚持日常考核、专项督查、述职考评相结合，每年年底或年初对区直机关各单位党组（党委）书记和机关党组织书记党建及意识形态工作情况开展1次述职评议考核，并把党建责任落实情况作为机关领导班子和领导干部考核重要内容。三是坚持严督查，压紧党建责任。建立工委委员责任分工与联系指导双落实制度，每年牵头开展机关党建交叉检查两次以上，统筹开展组织生活制度落实专项检查，每季度动态开展基层党建风险点摸排，交办问题反馈清单50余个，牢牢牵住机关党建的“牛鼻子”。

　　三、夯实组织建设固本，打造机关党建“动力轮”。注重标准规范，以着力提升基层党建组织政治功能和组织力为重点，全面推进支部建设。近年来，共督促指导创建五星级党支部9个、四星级党支部25个；区直机关党支部100%达到“五化”标准。一是强抓组织生活多样化建设。统筹落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，发动机关党员1000余名，集中开展了“美丽雁峰我添绿，标准治理我践行”、“抗疫有我，党员先行”、“屋场恳谈会”等主题实践活动，认真收集居民群众意见建议，累计解决群众“急难愁盼”问题300余个。二是严抓党员队伍规范建设。分层级、分类别、分领域抓好党员轮训，近三年来联合区委组织部举办发展对象和积极分子培训班、党务干部党性教育专题培训班等10余场次，党员覆盖面达70%以上。严格落实党员政治审查制度，规范机关党小组设置，分类建立老党员、困难党员、烈士遗属等管理台账，严格落实党员管理“清、建、帮、领、评”（即清底册 、建队伍、结对帮、党委领、月月评）五字工作法，党员管理更加规范有效。三是紧抓党建品牌特色化建设。实施“红雁领航”工程，开展“一支部一特色”基层党建品牌创建活动，开展“学习型、政治型、服务型、创新型”机关创建活动,涌现出“四小四大”“同心党建”“首峰夜话”等特色党建品牌，有力推动党建与业务融合发展。

　　四、做实服务中心壮骨，打造机关党建“承压轮”。始终将基层党建工作作为推动各项中心工作的有效抓手，坚持党群共建聚发展合力。一是疫情防控冲在前。动员机关党员干部捐款约8万元用于支持疫情防控工作；56 名机关干部化身驻企“防疫联络员”，推进企业疫情防控、复工复产两不误；慰问在疫情防控斗争中表现优秀的基层党员25名。二是服务基层勇担当。鼓励1000余名机关党员干部主动带头加入“衡阳群众”，组织全体机关党支部和党员下沉到村、社区开展结对帮扶、志愿服务等工作，倾情服务基层群众。三是乡村振兴做表率。全区9个村共选派驻村工作队13名，推动全区14个区直部门作为后盾单位进驻各村进行帮扶；今年4月，响应市委“万雁入乡”号召，选派15名区直机关年轻党员干部到村里担任第一书记、乡村振兴指导员，为乡村振兴注入强大动力。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/11/19/14026918.html
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