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驻人社厅纪检监察组：深化以案促改 一体推进“三不”体制机制建设

　　近日,驻人社厅纪检监察组邀请自治区纪委监委法规室同志为自治区福利彩票中心党员干部作《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题辅导,深化自治区福利彩票中心以案促改工作,一体推进“三不”体制机制建设。

　　会上,法规室同志详细解读《政务处分法》立法意义,重点解读其适用范围、政务处分种类、适用情形、程序及14种应受政务处分的违法行为、法律责任等。并提出,《政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律,将监察全覆盖要求进一步具体化,对于健全反腐败国家立法,强化对权利运行的制约和监督,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制具有重要意义。

　　会议要求,自治区福利彩票中心要持续深化以案促改,扭住“改”的关键,把握“治”的根本,真正实现以案促改、以案促建、以案促治,压实全面从严治党主体责任,一体推进“三不”体制机制建设。一是开展警示教育,营造“不敢腐”的氛围。要高度重视以案促改工作,注重从已发生的违纪违法案件中吸取经验教训,用身边人、身边事教育党员干部知敬畏、明底线,增强警示震慑效果,营造“不敢腐”的工作氛围。二是完善制度樊笼,扎紧“不能腐”的机制笼子。要结合工作实际,全面梳理排查制度漏洞,修订完善各项规章制度,依法强化权、事、人管理和制约,织密纪法监督网络,扎紧“不能腐”的体制机制樊笼。三是加强思想教育,强化“不想腐”的思想自觉。要结合党史学习教育、“三更”专题教育,将学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,强化党员干部理想信念,补足精神之钙,教育引导党员干部强化党性修养,筑牢廉洁底线,切实增强党员干部“不敢腐”的思想自觉。(驻人社厅纪检监察组/责任编辑 次旦白珍)