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利辛县西潘楼镇：强化三个意识 促进驻村帮扶干部履职尽责

　　

　　专稿：近年来，亳州市利辛县西潘楼镇加强在工作一线锻炼驻村干部，树立实绩导向，强化服务意识，严格督促检查，不断强化驻村帮扶干部担当意识、服务意识和纪律意识，促进驻村帮扶干部履职尽责。

　　

　　注重一线锤炼，强化驻村干部担当意识。该镇组建一线考察识别专班，镇党委组织委员担任“组长”，镇党政综合办公室成员担任“考察员”，采取列席会议、个别谈话、实地核验、入户走访等形式，全方位考察记录驻村干部在秸秆禁烧、疫情防控、人居环境整治等重大任务履职能力、落实水平和工作表现。今年以来，安排驻村干部60余人次参加疫情防控点值班值守，参与核酸检测人员组织、信息采集等工作，安排110余人次参与到秸秆禁烧工作，配合村干部进行查验点值班、巡查工作，促进驻村干部在一线担当作为。

　　

　　树立实绩导向，强化驻村干部服务意识。认真落实省委“一改、两为、五做到”要求，立足镇实际，聚焦建强村党组织、推进强村富民、为民办事服务、引进帮扶项目情况、解决实际问题情况、疫情防控措施落实情况、平安创建、群众满意度等多个个方面，制定责任清单，督促驻村干部对标对表，抓好任务落实。建立全镇12名驻村干部工作实绩台账，全面反映驻村干部工作开展情况，对工作不在状态、群众满意不高的驻村干部，及时进行约谈提醒，跟踪掌握整改情况。

　　

　　严格督促检查，强化驻村干部纪律意识。该镇把驻村干部纳入基层干部日常督查暗访对象，成立联合督查组，成员由镇组织室和镇纪委组成，采取定期巡查、随机抽查相结合等方式，常态化督检驻村干部在岗情况、驻村工作日记、请销假情况等，对于在督查过程中发现的问题，进行及时通报。今年以来，共开展定期督查40余次，督查人员200余次；随机抽查30余次，督查人员150余次。其中，涉及人员在岗情况400余次，人员工作记录100余次，有力增强了驻村干部严以律己的自觉性。（姜长磊）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1128193?ClassId=119
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