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冷水江：四方聚力助推村级集体经济发展壮大

　　今年以来，冷水江聚焦“消薄攻坚”，培强扶优，整合各方力量，汇聚各方资源，发展壮大村级集体经济。

　　强化顶层设计，做好村级集体经济发展“谋篇布局”。市委市政府出台《发展壮大村级集体经济五年行动计划（2022-2026年）》《村级集体经济“消薄攻坚”行动实施方案》，为村级集体经济发展提供强有力的政策支撑。建立2000万元的集体经济发展引导资金，用于扶持集体经济发展，从机关企事业单位选派200名干部、组成71支驻村工作队，接续奋战乡村振兴，确保年内薄弱村全部清零，经营性收入10万元以上的达到60%；到2026年，20万元以上的达100%、50万元以上的达10%。

　　建强村支“两委”队伍，筑牢基层战斗堡垒。突出抓好村级组织带头人队伍建设，村级党组织一肩挑比例达到98.67%，党组织书记大专以上学历的达到45%。每个村（社区）都配备一名35岁以下、有大专学历以上的年轻干部，定向培养大学生村级后备干部64名。开展换届以来村（社区）“两委”班子运行情况回头看，及时调整不宜担任现职的村干部14名。大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，分级分类开展培训，今年以来，举办乡村振兴专题培训班6期，培训2万余人次。

　　推动村企合作，坚持工业反哺农业。发挥冷水江市工业城市优势，实施“百家企业联村”计划，动员引导全市大中型民营企业结对帮扶村（社区），通过在村合资兴办产业、吸纳村级资金入股等方式，发展壮大村级集体经济。引导工商和工矿资本进入农业领域，培育扶持了水云峰、瑞生园、旭翔、井湾春天等大批龙头企业，积极探索“矿山治理+科技帮扶+产业发展”农业发展新模式，开发整理上万亩废弃的矿山、荒山，建成近百个各类水果生产基地。

　　培养致富带头人，激发农村发展活力。每年开展“送科技下乡服务月”活动，举办高素质农民教育和农村实用人才等培训班，大力培育基层农技推广人员、农村实用人才和科技示范户。实行“双培双带”工程，着力把致富能手培养成为村干部和党员、把党员培养成为致富能手，鼓励村党组织带头创办、村党员干部带头领办集体经济实体。鼓励新乡贤返乡助力乡村振兴，乡村两级党组织建立“新时代乡贤会”，并成功发动53名在外乡贤回乡创业。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/23/13953954.html
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