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静宁：落实约谈制度 抓早抓小“治未病”

　　“有的同志对落实‘两个责任’的认识不到位，重经济发展、轻主体责任履行，出现‘一手硬、一手软’的现象......”近日，在平凉市静宁县党风廉政建设警示教育及廉政约谈会上，县委主要负责同志一针见血指出部分乡镇、部门“一把手”在党风廉政建设方面存在的问题。

　　县纪委监委把落实落细约谈制度作为加强“一把手”监督、压实主体责任的有力抓手，实行县委主要负责同志定期约谈下级党委主要负责人、县纪委监委主要负责人对新提拔任用领导干部开展任前廉政谈话、县纪委监委领导班子成员约谈下级党委班子成员制度，全覆盖开展警示教育，促进监督体系协同联动发力。

　　今年以来，静宁县委集体约谈乡镇、部门党委（党组）主要负责人2次350余人次，县纪委监委专题约谈乡镇纪委书记、部门分管领导4次22人次。

　　针对部分乡镇纪委存在的问题线索办理进展缓慢、村务监督委员会监督力量发挥不充分等问题，县纪委监委及时对相关乡镇纪委书记开展集体约谈，并对各乡镇纪委反馈的乡村振兴领域项目和资金监督量大面广、新任纪检监察干部业务能力存在短板等问题，逐一提出意见建议，并督促建立台账，限时整改，跟进销号。

　　此外，县纪委监委还充分利用本地查办案例，举办全县党风廉政建设警示教育会，用身边事教育身边人，今年已有4000余人次接受教育。（供稿 李倩蓉 编辑 毛玉煜）

　　

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