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东乡：构建全覆盖人才培养体系

　　

　　“此次培训针对性强，极大地提升了日常监督和问题线索处置的能力，增强了做好乡镇纪检工作的信心……”近日，抚州市东乡区虎圩乡纪委书记罗江在全区纪检监察业务专题培训班上分享培训收获时说道。

　　东乡区纪委监委坚持将锻造过硬铁军作为“一把手工程”，结合实际出台《关于一体化加强全区纪检监察干部队伍业务人才培养的实施方案》，将机关、派驻机构、巡察机构以及乡镇（街道、场）、区属国企纪检干部全部纳入人才培养摸底范围，按照文字综合、监督审调、案件审理、巡视巡察分类，精心搭配“班子成员+机关（派驻组）干部+乡镇（街道、场）、国企纪检监察干部”室组地成长小组，通过“师傅+骨干+徒弟”方式，构建全覆盖人才培养体系。

　　为确保培养实效，该区纪委监委在开展全员培训、常态化组织业务知识学习的基础上，坚持因人而异，分类施策，针对青年纪检监察干部组织开展成长淬炼“五个一”活动，教育青年干部提高政治觉悟，提升履职水平，为全区纪检监察事业高质量发展提供人才储备；针对乡镇纪委履职薄弱环节，分批组织乡镇纪检干部跟班学习、跟案锻炼，构建“四位一体”协作片区及案件协审机制，帮助其提升执纪执法能力和业务水平，为提高一体推进“三不腐”能力和水平，全面打赢反腐败攻坚战、持久战提供重要人才支撑。（钟天明李嘉勋）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202209/t20220923_101307.htm
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