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“薪火行动”搭建人才村庄互动平台

　　“养蜂前期投入低，见效快，又不需要太多劳力，妇女、老人都能参与……周至县三家庄村通过发展养蜂产业带动村民增收的举措值得学习借鉴。”9月13日，西安曲江新区新选派的驻村干部郭鹏飞告诉记者。

　　前不久，郭鹏飞带着胡燎村的干部，前往三家庄村参观，学习种植猕猴桃、养蜂的经验，还向三家庄村第一书记苏仁勇请教怎样更好开展驻村工作。

　　苏仁勇也是西安曲江新区选派的驻村干部，他2017年开始驻村，带领三家庄村利用得天独厚的生态资源，发展产业、壮大集体经济，促进群众稳定增收致富。在此过程中，他也积累了丰富的乡村工作经验。

　　今年6月，西安市启动抓党建促乡村振兴“万名干部人才下乡村”行动，引导干部和各类人才到农村一线干事创业、贡献才智。郭鹏飞就是这“万名干部人才”中的一员。

　　行动开始后，西安曲江新区整合在脱贫攻坚和乡村振兴中积累的宝贵经验，创新实施“薪火行动”，在现任驻村干部和新选派下乡村干部人才间搭建桥梁。苏仁勇就成了郭鹏飞的“辅导员”。

　　“薪火行动”实施的第一阶段，西安曲江新区从选派到周至县的驻村工作队中遴选优秀干部，通过“结对子”形式，担任新下乡村干部人才的业务“辅导员”。“新学员”遇到任何驻村方面的困难，可以随时向“辅导员”请教，“辅导员”要全方位帮助“新学员”破解“疑难杂症”，促进工作局面打开，有效发挥作用。

　　“薪火行动”实施的第二阶段，西安曲江新区从新选派的“万名干部人才”中遴选有专业特长的干部，担任所有帮扶村的“共享专家”。截至目前，西安曲江新区先后征集农业、投资、工程、法务、视频制作等8个方面的10余名专家顾问，成为田间地头的“乡村振兴智囊团”。

　　8月底，西安曲江新区选派的驻村干部刘肃，作为“共享专家”，跨区“助力”周至县楼观镇东楼村拍摄完成乡村旅游推广视频，让更多人看到这里的美丽乡村。

　　“‘薪火行动’搭建起人才与人才、村庄与村庄、区域与区域之间的良性互动平台，一方面最大限度实现了人才之间的有效呼应和工作的有效衔接，最大限度发挥人才效用，另一方面促进了各区、县、开发区之间的交流，带动区域之间资源共享和优化配置，助力乡村振兴工作取得实效。”西安曲江新区组织人事局副局长宫世峰说。截至目前，依托“薪火行动”，西安曲江新区选派的下乡村干部已经开展跨区域交流互访13次，促成跨区域之间的项目合作3个。

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20220921/75173.shtml
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