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抚顺市新抚区以信息化手段保障发展党员工作质效

　　抚顺市新抚区坚持把做好发展党员工作作为加强组织建设的重要措施，充分运用党内统计软件，做到“事事有记录、步步有提醒、人人有档案”，推动发展党员工作提质增效。

　　

　　“事事有记录”，做到发展党员脉络清晰。由区委组织部牵头，组织各党工委以“工作责任心强、组织业务熟悉、电脑操作熟练、掌握统计工作”为标准，选拔7名组织委员、74名党务工作者担任党内数据库专职管理员。定期召开党内统计专项培训会，指导管理员根据年初发展党员计划，按照发展党员时间节点，详细记录入党申请人从提出入党申请到成为正式党员五个阶段的各类信息，确保发展党员全程有迹可循、有证可依。同时，运用软件对录入信息进行系统校核，及时发现纠正在基本数据、佐证材料、发展程序等方面存在的问题。年初以来，已发展党员10人，积极分子45人，接收入党申请62份。

　　“步步有提醒”，确保发展党员程序规范。充分运用党内统计软件，加强对发展党员的时间、流程控制，设置“五色”提示功能，对未操作步骤进行提示，及时提醒做好资格审查、转正审批、材料填写等工作，确保线上线下步骤一致。同时，利用软件统计功能，实时监测从产业工人、青年农民和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员比例，及时发出预警。在今年计划发展114名党员中，生产、工作一线人员占60%，其中村社区干部7人，农牧渔民占13人，非公和社会组织17人，确保党员队伍结构进一步优化。

　　“人人有档案”，压实发展党员工作责任。坚持“一人一档、一事一记、一步一审”的规范要求，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，明确每个阶段和步骤的具体内容、主要责任人、时间要求和工作标准，确保党员发展标准化、党员评议动态化、党员考核定量化。同时，用好通过统计生成的报表数据，帮助上级党委准确认识、及时修正基层党组织在发展党员过程中遇到的各类问题，并将统计结果作为考核的重要依据，推动发展党员工作质量不断提升。

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