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“家园”在身旁 服务暖心坎——江苏无锡打造新就业群体党建阵地集群

发布时间:2022-09-22 来源: 天津先锋网 作者:佚名

  

  “多亏了功能齐全的‘小蜜蜂驿站’,奔波之余能过来喝口水、歇歇脚,我们抢单、送货更有干劲了。”近日,一位外卖小哥在江苏省无锡市崇安寺公园“小蜜蜂驿站”享受片刻歇息,为下一波外卖高峰蓄能充电。

  在无锡,如今从事快递员、外卖员、货车司机、网约车司机等工作的人口已接近12万。今年以来,无锡市系统推进新业态、新就业群体党建工作,打造“3+N+X”新业态、新就业群体党建阵地集群,以关心关爱为切入点,健全各项管理制度,不断优化党建阵地政治功能和服务功能,在全方位、精准化服务过程中,把新就业群体紧紧凝聚在党组织周围。

  构筑“3+N+X”党建阵地

  “希望在城市一角有个温暖的‘家’。”今年年初,无锡市县两级组织部门对新业态、新就业群体党建工作开展体验式调研,每每问到新就业群体最大的需求是什么时,听到最多的就是这句话。

  根据新业态企业和新就业群体分布情况,无锡市构建了以3个行业党群服务中心为主阵地、N个“小蜜蜂驿站”为延伸、各类特色阵地为支撑的“3+N+X”新业态、新就业群体党建阵地集群。

  在市快递产业园和成达物流园,分别打造了全省首个市级快递、道路货运行业党群服务中心,在外卖流量最大的市中心建设了外卖配送行业党群服务中心。通过大数据绘制快递员、外卖员和网约车司机“热力图”,在途经频率高、便于停车的村(社区)党群服务中心、银行网点、加油站等,设置685个“小蜜蜂驿站”,把党建阵地建在“热点上”,把“家”安在新就业群体身边。同时,针对不同类型新就业群体特点,通过抓商圈、抓街区、抓楼宇,打造特色服务阵地,在江阴市南门商圈打造“10分钟服务圈”,在新吴区梅里古都打造“友好街区”,在取餐量大的酒店和智能送餐柜旁为外卖员提供暖心“港湾”、骑手驿站。

  集成服务送关心关爱

  5月20日,在无锡市道路货运行业党群服务中心,近百名货车司机和卡嫂们欢聚一堂,无锡市委组织部、市交通运输局和交通运输行业党委共同为他们组织了一场别开生面的“5·20”关爱活动。“被人惦记的感觉真好。”货车司机于春洋说。

  无锡市针对新就业群体实际,优化党建阵地功能,提供集成集约式服务。党群服务中心注重综合功能提升,定期组织公安、交通、人社等部门驻点办公,为新就业群体提供困难帮扶、交通普法、联谊沙龙等8大服务项目,开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。“小蜜蜂驿站”及各类特色阵地发挥布局广的优势,为新就业群体提供饮水、休息、充电等贴心服务,并免费提供雨披、口罩、急救包等应急物品。

  在提供服务的同时,以“润物细无声”的方式将党员教育、政治引领融入其中。无锡市依托各类党群服务中心,每月发布党组织活动“菜单”,供新业态企业党组织按需“点单”,定期开展组织生活、过“政治生日”,增强党员身份意识和政治荣誉感。通过设计“小蜜蜂驿站”、司机之家标牌标识,在雨披等物资上标明党组织名称等方式,增强新业态、新就业群体党员身份感和认同感,让新就业群体从点点滴滴中体会到党组织的关心和温暖。

  建立阵地管理长效机制

  “这么漂亮的阵地,不能只用一两次就闲置了,关键是要常态化长效化用好用活。我们党群服务中心启用以来,已组织开展各类活动50余场次,近2000人次参加。”无锡市快递行业党群服务中心的“两新”专职党务工作者介绍。

  为把党建阵地集群管理好、使用好,无锡市出台行业党群服务中心管理办法,明确市委“两新”工委牵头抓总、行业主管部门和所在市(县)区共同管理三大行业党群服务中心,每年每个中心至少划拨10万元专项经费,用于日常运行。“小蜜蜂驿站”由属地镇(街道)统一管理,各类特色阵地由行业主管部门管理。在工作力量配备上,采取条块结合的方式,市(县)区委组织部选派10名优秀“两新”专职党务工作者,具体负责行业党群服务中心的运营管理;各行业主管部门每半年轮派1名党务干部进行挂钩指导,形成“1+1>2”的叠加效应。

  党建阵地功能不能一成不变,必须应时而变、应需而变。无锡市紧扣新就业群体分布和需求变化,实施“小蜜蜂驿站”双优计划,及时优布局、优功能,紧贴快递员、外卖员、网约车司机的实际需求,实现阵地管理不断迭代升级,推动阵地管理常态长效。

  来源:中国组织人事报


原文链接:http://www.tjzzb.gov.cn/jcal/202209/t20220920_93424.html
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