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柴桑：打好纪检人才培养“组合拳”

　　

　　九江市柴桑区纪委监委围绕政治过硬、本领高强要求，实行区、乡一体联动，委机关、派驻机构一体培养，“师傅型、骨干型、培养型”一体发展，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　按照省、市纪委关于一体化业务人才培养的相关要求，柴桑区纪委监委结合实际，研究制定实施方案，明确培养目标、细化培训内容、明确培训方式。此外，将委机关、派驻、巡察、乡镇纪检监察干部全盘纳入全区业务人才培养工程，针对人才成长差异化需求，按照“文字综合”“监督审调”“案件审理”“巡视巡察”建立四类业务人才培养库，实施分类分层培养，着力培养“提笔能写、开口能讲、遇案能查、有访能接”的复合型干部队伍。

　　柴桑区纪委监委按照“缺什么补什么、弱什么强什么、需要什么帮什么”原则，举办纪检监察干部履职能力提升专题培训班、创建“大学习大讨论”平台。让身边的“师傅”集中传授谈话突破、笔录制作、外查取证、文稿起草等技能，现场进行模拟演练，提升专业水平。目前已开展办案、巡察、写作等各类业务培训18场，共计400余人次参训。此外，还通过轮岗交流、专题调研、跟案轮训等方式，让干部深入一线锻炼“真本领”。（记者朱华通讯员宋杰）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202209/t20220920_101273.htm
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