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合肥：强化自身建设 全面提升监督执纪能力

　　今年以来，合肥市各级纪检监察机关始终把干部队伍建设摆在重要位置，深入推进规范化、法治化、正规化建设，广大纪检监察干部自觉对标对表，提升履职能力，强化监督执纪本领，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　　强化学习培训，提升监督执纪本领

　　9月16日，在庐阳经济开发区（林店街道）的村（居）纪检委员们正在认真聆听第三纪检监察协作区组织开展的廉政微宣讲。为充分发挥好基层监督“前哨”作用，庐阳区纪委监委常态化开展理论和业务培训，将廉政风险点、防控措施与具体工作相结合，让大家明白基层监督“做什么、怎么做”，进一步提升协作区纪检监察干部的监督执纪能力。同时，通过做实做细业务培训、跟班轮训、知识测试、监督执纪执法规范化检查、提级办理纪检监察干部问题线索等，全面建强建优基层干部队伍，着力解决监督执纪执法中不想、不敢、不会的问题。

　　轮训期间，各纪检监察室业务骨干以一带一的方式，让参训人员直接参与案件查办和信访处置等业务工作，从谈话、取证、审查等各环节进行实战传授，全面提升参训人员审查调查、监督检查和信访处置等综合能力。

　　今年以来，庐阳区纪委监委组织参加中央纪委国家监委视频直播课和省纪委监委“视频讲堂”“年轻干部共享课”培训13期、235人次，对区乡村三级纪检干部开展两轮纪检知识测试，对全区2021年度60个案件交叉开展案件评查。

　　强化监督执纪，提升保障执行水平

　　“现在水泥路都修到家门口了，出门方便多了。这真的要感谢纪检监察干部的倾力帮助。”肥西县紫蓬山旅游开发区凤凰村村民、75岁的沈家海说。

　　原来，凤凰村村民组之间多年来一直都是泥土路，一到雨雪天，村民出行十分不便。开发区纪检监察干部在基层监督过程中，接到村民反映的问题后，立即筹划推动道路建设。区纪检监察工委积极争取项目资金500多万元。很快，13条总长8.223公里“组组通”水泥路修建完成。

　　“水泥路惠及群众3678人，辐射带动了紫蓬山旅游开发区的旅游发展和乡村振兴。”区纪检监察工委书记岳瑾说，我们坚持在监督执纪的同时解决群众的急难愁盼问题。

　　除了聚焦基层群众合理诉求，各纪检监察机关还以开展专项监督为契机来推动基层治理。

　　庐阳区纪委监委把“系统推进物业监管规范化”纳入整治群众身边不正之风和腐败问题的重点课题，探索创新“室组地巡”联动监督、“四种监督”贯通融合的工作模式，努力形成上下贯通、条块结合、内外衔接的项目化监督机制，为“物业管理难”等基层治理问题的有效解决提出可行性方案。为加强社区（村）纪检委员队伍建设，充分发挥纪检委员末梢监督作用，蜀山区纪委监委对村（社区）纪检委员实行常态化的分级培训机制。同时，抽取部分纪检委员参加所在协作区跨街镇的监督检查、问题线索处置等工作，通过以干代训、实战练兵，切实提升基层纪检监察干部处置涉及群众矛盾纠纷问题能力。

　　今年以来，合肥市纪委监委通过自办培训班、开设年轻干部“周末清风课堂”、建立室组连学机制、选派干部参加调学培训等形式，进一步提升广大纪检监察干部监督执纪能力水平。（合肥市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/106301.html
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