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永寿：党建引领抓人才 实践彰显大成效

　　近年来，永寿县以实施乡村振兴战略为总抓手，立足新发展阶段，践行新发展理念，党委主导聚合力，党建引领抓人才，硬化举措管人才，搭建平台引人才，优化载体聚人才，想方设法育人才，不拘一格用人才，充分发挥了人才在推动高品质生活、高效能治理、高质量发展中的火车头作用。

　　农业产业发展“有序加快”。依托雄厚人才支撑，按照“做优果药粮、壮大黑白黄”思路，全县累计建成高标准果园3.5万亩，实施高产高效“万元果”5.1万亩，共建成设施大棚665个，新发展中药材3.5万亩、小杂粮4万亩。依托温氏、顶乐等龙头企业，累计建成规模化猪舍569栋，建成大型繁育基地5个，存栏6.33万头，完成农业生产总值44.9亿元，增长10.1%，迈上了发展的快车道。

　　农村居民收入“稳步增收”。依托雄厚人才支撑，培育典型、示范引领，大力推行产业带动、能人带动、村社联动、股份合作、跨村联合、村企共建“六型策略”，紧扣资源禀赋，依靠项目带动，优化生产要素配置，完善长效机制，强化资金投入，2021年农村居民人均可支配收入12816元，较上年增长11.3%,2022年第一季度达到4103元，同比增长6.2%，为以人才振兴推动乡村振兴奠定了坚实物质基础。

　　村级集体经济“持续壮大”。依托雄厚人才支撑，按照“党建引领、改革推进、产业支撑”思路，党委统揽引领，创新“三项机制”，硬化各项举措，全县以村集体经济组织为主，新建产业园7个、特色产业小镇3个，60%的村集体经济年收益达10万元以上，其中42个村达到30万元以上，“空壳村”全部清零，稳步走出了一条集体经济发展壮大、群众多元持续增收的互促共赢新路子。

　　成批乡土人才“培育良好”。高端高科技人才的引进，本土专业人才的下沉到村，产才紧密对接，有效规避了产学研用脱节弊端，加速了科研成果转化落地。特别是通过人才的“传帮带”作用，累计完成农民实用技术培训1.9万人次，共培育高素质农民50人和农业新型经营主体带头人760人，不同程度满足了乡村振兴对各类人才的需求，激活了科技兴农、产业富民的内生动力。

　　社会和谐稳定“推进有力”。依托人才支撑，政治、法治、自治、德治、智治五治融合，大力实施育德、尚德、明德、养德、润德、强德“六德”工程，“中国好人榜”上榜7人。全面推行“一约四会”，评选表彰“好媳妇、好公婆”300余人，“十星级文明户”2000户。成立了县新时代文明实践中心、16个村新时代文明实践站，传播了社会正能量，以高效能治理确保了乡村振兴的有力有序有效推进。

　　（供稿：中共永寿县委组织部）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20220914/74800.shtml
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