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涟源市:探索“党建+新乡贤”治理模式 助力乡村振兴

　　走进三甲乡新玉峰村，内容丰富的新乡贤文化墙和秀美屋场，在路旁绿植的簇拥下，构成一道赏心悦目的风景，不仅让村民时时处处受到文明乡风的感染和熏陶，更让村民在轻松愉悦的氛围中感受新新乡贤文化。近年来，涟源市积极探索“党建+新乡贤”治理模式，充分发挥新新乡贤在本村“人熟、地熟、事熟”优势，为家乡发展引资、引技、引智，全力打造乡村振兴新样板。

　　“党建+新乡贤”赋能基层治理。近年来，涟源市探索推行“村两委+新乡贤理事会”基层治理模式，通过党建带动、新乡贤互动、内外联动，成立了以退休老干部、“土专家”“田秀才”、在外贤达人士为主体的新乡贤理事会，设置新乡贤调解工作室，逐步构建起共建共治共享的社会治理体系。一是“新乡贤+评优育新”，助力乡村教育。组织引导广大新乡贤致力于教育事业。如湖泉镇川门募捐20多万元，设立村级助学资金及奖金金，为学生购买村校服，树牢新乡贤的榜样示范作用。二是“新乡贤+参事议事”，助力科学决策。邀请新乡贤参与村级重大事务的决策，发挥新乡贤在知识结构、发展眼光等方面的长处，为村庄发展献言献计。三是“新乡贤+网格管理”，助力精细管理。将新乡贤有机融入到平安创建工作中，协助专职网格员开展平安宣传、协商议事、矛盾调解等工作，协助化解社会矛盾纠纷、处理关键小事50多起，调解成功率达98%以上，实现了“村事民议，村事民治。”激活村民的自主治理能力。

　　“党建+新乡贤”涵养文明乡风。为了让新乡贤能人更好地用自己的文化道德力量教化民众、淳朴乡风，通过开展丰富多彩的村级活动，涵养文明乡风。一是引导和鼓励新乡贤参与制定村规民约，建立完善红白理事会制度，革除陈规陋习、移风易俗，掀起崇德向善和勤俭节约的新风尚。二是注重做好崇德尚贤文章，突出政治素质高、道德修养好等评选标准，结合“身边好人”“五好文明家庭”“好婆婆、好儿媳”等评选活动，发动群众广泛参与，以评促学，让广大群众在参与活动中受到教育、改进理念，掀起“学习新乡贤”的热潮。三是传承和弘扬新乡贤文化。利用各村丰富的地域文化资源，挖掘本地历史、文化、家族、宗祠中特有的新乡贤文化内涵。如湖泉镇川门村利用其特有的红色文化编撰村史。

　　“党建+新乡贤”壮大集体经济。涟源积极探索增强村集体经济“造血”功能和拓宽百姓增收渠道的良性循环之路，吸引在外新乡贤回乡创业，不断盘活闲置土地资源，大力发展产业，村集体经济的‘雪球’不断壮大”。一是紧盯产业兴旺这一“牛鼻子”，近3年来，涟源吸引回乡创业新乡贤发展种养殖业、材料研发、食品加工等产业。二是积极挖掘新新乡贤故土情怀，采用“支部+合作社+新乡贤”经营模式，由支部整合政策及资金，合作社流转土地提供人力物力，新乡贤引进技术，共同盘活村内荒山荒地荒水，驱动村集体经济蓬勃发展。三是借力涟源在外知名人士，发挥新乡贤以商引商的桥梁作用，成功引进企业9家，发展合作社8家，为乡村振兴注入源源不断活力。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/16/13945341.html
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