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全省扎实推进抓党建促乡村振兴 乡村干部队伍整体优化提升

　　湖南日报9月13日讯（全媒体记者周帙恒）13日，在省委宣传部召开的湖南党建和组织工作专场新闻发布会上，省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记陈潇表示，一年来，组织部门扎实推进抓党建促乡村振兴，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为全面推进乡村振兴的强大动能。

　　陈潇介绍，注重强化顶层设计，部署开展铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”；压实工作责任，制定市县乡和省直单位等“五张责任清单”，开展市县党政领导班子和领导干部乡村振兴实绩考核、市州委组织部长抓党建促乡村振兴专项述职，形成五级书记抓乡村振兴的工作格局。

　　“以换届为契机，推动乡村干部队伍整体优化提升，乡镇班子成员中熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理工作的达70%，村党组织书记中的致富能手达40%。”陈潇说，组织部门实施基层党组织整建提质专项行动，切实提升乡村党组织的政治功能和组织功能。同时，从省市县机关选派3.37万名干部组成1.27万支工作队，覆盖所有脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村；组织实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，省市县举办专题培训班3510期、培训23.1万人；深入推进村级集体经济“千村示范、万村提升”，出台加快发展壮大村级集体经济21条举措，扶持红色村79个、集体经济重点村3804个，全省村级集体经济经营性收入村均达到10.8万元；推行党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户等党群连心“五个到户”工作机制，组织72万多名党员干部与380万户群众结对子。

　　下一步，将保持市县乡领导班子成员任期内相对稳定，从省直机关、企事业单位选派100名优秀年轻干部到乡镇挂任党委副书记；完善乡村干部“导师帮带制”；选树100名乡村振兴担当作为好支书，评选100个基层党建工作优秀实践创新项目；规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，让基层干部轻装上阵、高效履职。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/14/13942268.html
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