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抓实“三个环节” 做细节前廉政谈话

　　“中秋、国庆将至，党组主要负责同志要抓好班子带好队伍，各位班子成员要从严教育管理分管领域党员干部，层层开展廉政谈话，压实举措，确保廉洁过节。”近日，渑池县纪委监委派驻财政局纪检监察组组长对该局班子成员进行节前集体廉政谈话，重申节日纪律，学习典例案例，指出薄弱环节，明确具体要求，打好廉洁过节“预防针”。

　　今年以来，该县纪委监委紧盯节日节点，狠抓节前廉政谈话的力度和精度，聚焦谈前、谈中、谈后三个环节，做足功课，真正让廉政谈话成为拧紧纪律之弦的有效“扳手”。

　　谈前用好“扫描仪”，多向排查找短板。聚焦节日期间省、市关注的重点问题，本地区常见易发问题，被谈话单位已发或苗头性问题，综合日常监督、巡视巡察、案件查办、信访线索等，梳理形成问题清单，做到有的放矢、有备而谈。

　　谈中用好“瞄准镜”，精准施策凝共识。因事施策、因人施策，谈话方式上灵活运用集体谈话、“一对一”面谈、重点岗位提级谈话等举措，谈话内容上汲取典型案例教训、结合岗位风险点举一反三，谈话技巧上注重会商沟通、互动交流，让廉政谈话成为传达纪律要求、畅通意见交换的渠道，形成共见共识，变被动遵守纪律为主动自我约束。

　　谈后用好“聚光灯”，跟进监督求实效。通过走访、查阅廉政谈话记录本等形式，检查廉政谈话“一岗双责”履职情况，确保应谈必谈；同时，强化对谈话事项的跟踪问效，开展节中明察暗访，加大监督执纪问责力度，坚决防止“一谈了之”，全面提升廉政谈话的教育、提醒、警示效果。

　　截至目前，该县县委书记带头对县处级领导干部进行“双节”廉政谈话，该县纪委监委组织对各级领导班子成员开展廉政谈话90余次，推动各级各单位层层开展廉政谈话2600余次。（关云天）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article70ea6014b00f49c9bcdbb0878c2f94bd.html
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