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富平：持续紧盯节点纠“四风”树新风

　　“利用全干会学习省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例，用‘身边案例’警醒‘身边人’，教育党员干部严于律己、清廉守正，有效预防‘节日病’发生，营造清清爽爽、廉洁过节的良好氛围”。这是富平县应急管理局相关负责人发自肺腑之言。

　　双节将至，富平县纪委监委立足监督首责，以节点为“考点”，采取拧紧“思想关”、织牢“监督网”、架起“高压线”等举措，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，对党员干部敲“警钟”、亮“红线”，严防“节日病”，以钉钉子精神驰而不息纠“四风”树新风。

　　一是拧紧“思想关”系好“廉洁扣”。紧盯“四风”问题新变化、新情况、新动向，早谋划、早部署及时印发《关于中秋国庆假期廉洁过节的提醒通知》，重申严禁借节日之机以任何名义违规发放奖金、津贴、补贴、实物等“九个严禁”纪律要求，时刻提醒党员干部守廉关、过廉节。各基层党组织采取廉政谈话、警示教育等形式，对党员干部早提醒、对苗头问题多叮嘱。同时，在廉政网站和微信公众号推送廉洁提醒和短视频，引导全县党员干部和公职人员崇廉尚廉守廉，营造风清气正的节日氛围。并及公开曝光一批违反中央八项规定精神问题典型案例，强化廉政风险教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　二是织牢“监督网”种好“责任田”。县纪委监委以“大提升转作风行动”为抓手，明确要求全县各级党组织书记率先垂范，各级领导班子和“一把手”带头严守纪律，带头纠正“四风”顽瘴痼疾，压紧压实抓作风主体责任，督促“关键少数”加强队伍管理、完善制度机制。同时，组织开展谈心谈话纠“四风”活动，主要领导带头与班子成员个别谈心，班子成员与中层敞开心扉深谈，中层与干部谈心交心，既谈“四风”表现、产生根源，又谈自身缺点、对方不足，为党员干部纠“四风”把脉“问诊”找“病灶”。各派驻纪检监察组发挥“探头”，紧盯关键节点，采取参加驻在部门开展的廉政会议，通报典型案例，督促完善制度，查漏补缺，树立规矩意识，营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，把纠“四风”形成常态化、持久化。

　　三是架起“高压线”问责“动真格”。县纪委监委持续紧盯隐形变异“四风”问题，对违规违纪行为要零容忍、严惩戒、露头就打。与相关部门贯通发力，依托“三链四片五长”运转机制，成立专项督查组，采取随机抽查、明察暗访等方式开展拉网式监督检查，坚决守住廉洁阵地。同时，利用大数据精准排查隐形变异相关问题线索，此外，畅通监督举报渠道，及时处置“四风”问题，对双节发现的问题线索严查快结，通报曝光典型案例。对情节严重，不仅严肃追究当事人的责任，还要追究单位主要负责人的责任，持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号。

　　（富平县纪委监委供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/jjjc/20220905/74205.shtml
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