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宣城市直机关工委：“四个三”全面推进“一支部一品牌”建设

　　

　　专稿：宣城市直机关工委坚持“四个三”全面推进“一支部一品牌”建设，推动市直机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，力促机关党建和业务工作融合发展。

　　

　　坚持“三个导向”，突出工作实效。坚持问题导向、目标导向、效果导向，以务实的作风、过硬的举措，扎实推进“一支部一品牌”建设。坚持问题导向。机关党建和业务工作“两张皮”现象在全市一定程度存在，一些单位和部门存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作的“花架子”。有的领导干部党建工作专业化素质较为薄弱，有时难以统筹安排好党建与业务工作，出现了“一头轻一头重”“一头大一头小”的现象。坚持目标导向。以“一支部一品牌”建设为载体，引领市直机关在思想上树牢融合理念，在载体上谋划融合措施，在行动上凝聚融合力量，从而推动机关党建工作与业务工作真正融合、深度融合、全面融合，形成党建、业务“一盘棋”。坚持效果导向。全面推进“一支部一品牌”建设，把培育党建品牌的出发点和落脚点放在融合发展上，有针对性地精准解决问题，力促市直机关落实“四同”机制，发挥党建服务保障功能。

　　

　　坚持“三级”联动，压实工作责任。压紧压实机关工委、单位党委（党组）和基层党委（党支部）责任，突出重点、彼此呼应，同向发力、形成合力，推动党建品牌创建工作取得实效。机关工委全面推进。印发《关于全面推进“一支部一品牌”建设工作的通知》，按照有主题、有内涵、有特色、有效果的“四有”的标准，力争用2至3年的时间实现“一支部一品牌”建设目标。单位党委（党组）统筹推进。紧扣业务职能，加强规划指导，坚持靠前指挥，统筹推进、组织落实本单位本系统党建品牌创建工作，在“一支部一品牌”创建基础上，形成本单位本系统党建品牌，纵深推进党建品牌建设。机关党委（党支部）具体落实。加强调查研究，精准把握定位，精心谋划品牌，精细部署落实，以党建品牌创建为载体，凝心聚力推动业务工作绽放精彩。

　　

　　坚持“三步”推进，发挥品牌效应。坚持品牌培育、典型选树、示范引领“三步走”，推动市直机关在改革创新中提炼品牌、在巩固提升中打响品牌、在持续推进中做强品牌，以党建品牌凝聚发展优势。品牌培育。紧扣业务职能，不断总结提炼，按照“四有”标准，分层分级推进党建品牌培育工作。市直机关工委积极发挥示范作用，培育市直机关党建总品牌“排头兵”，引领市直机关建设党建品牌189个，打造党建品牌矩阵。典型选树。在培育品牌的基础上，把机关党建和业务工作深度融合作为重要评价指标，开展优秀党建品牌和“十佳党建品牌”评选活动。示范引领。开设《党旗在基层一线高高飘扬》《SHOW！党建品牌》等专栏，充分挖掘基层在党建品牌创建中的好经验、好做法，展示创建成果，发挥品牌效应。

　　

　　坚持“三个”结合，营造创建氛围。建立党建品牌备案机制、评审机制，将创建党建品牌与模范机关建设、示范党支部创建、党建考核评价相结合，营造先进工作必有品牌、表彰先进必讲品牌的浓厚氛围。与建设模范机关结合，将基层党组织获评“十佳党建品牌”作为评价机关党建工作成效的重要依据，纳入《宣城市直机关“建设模范机关”先进单位评选表彰办法》。与创建示范党支部结合，将培育党建品牌并完成备案，作为评选示范党支部的前置条件，充分调动市直机关培育党建品牌积极性。与党建考核评价结合，将“一支部一品牌”建设纳入年度党建目标管理考核，占比3%，同时将获评“十佳党建品牌”作为加分项计入考核。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127149?ClassId=6170
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