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广德:以评促改 为协作区办案质量“把脉问诊”

发布时间:2022-09-08 来源: 安徽纪检监察网 作者:佚名

  “这本案卷存在被处分人主体材料不完整、文书内容表述不准确等问题。”

  “这本案卷缺少标准的结案报告,文书材料不够规范。”

  ……

  近日,在广德市纪委监委第一纪检监察协作区(以下简称协作区)会议室里,召开了一场案件质量评查会,来自该市三个协作区的纪检监察干部对协作区办结的案件质量开展“随机抽查+交叉评查”,现场时而安静无声,时而“针锋相对”。

  “之前开展的案件质量评查大多以乡镇、派驻机构为单位,以协作区为单位开展案件质量评查次数较少。通过搭建这样一个平台,既可以给大家提供横向交流的机会,又可以让大家在交叉评查中找到案件办理存在的共性问题,为案件质量‘把脉问诊’。”市纪委监委案件审理室负责人介绍说,“评查结束后,我们还会点对点开展培训并现场答疑解惑,不断提升办案人员的业务能力和水平。”

  今年以来,市纪委监委加大对协作区案件质量评查力度,创新探索“评查+反馈+指导”模式,重点查摆问题,紧盯整改落实,提升办案质效。

  据悉,市纪委监委实施量化评卷,统一案件评查标准,按照“二十四字”方针要求,制作《案件质量评查评分表》,细化基础材料、程序手续、事实证据、处分执行等四个方面要求,同时聚焦案件程序、证据采集、文书制作等方面,对抽查的案卷进行客观公正的量化评分,确保案件评查结果的客观公正。

  为避免“一评了之”“只评不改”的现象发生,市纪委监委坚持将发现问题与改进工作相结合。“根据评查结果,我们及时制定《案件质量检查工作情况的通报》,并反馈至各协作区,要求案件承办人对照已查出的问题及时整改、举一反三,切实将问题改到位。”市纪委监委案件审理室工作人员如是说。

  “案件质量评查是衡量执纪审查水平的有效方式,也是纪检监察干部在实践中提升业务能力水平的平台。在集中反馈问题的基础上,我们还现场剖析评查中发现的问题,推动改进提升。”市纪委监委有关负责人表示。下一步,该市将不断创新评审模式,力求将案件评查打造成纪检监察干部学纪学法的新课堂、能力提升的新阵地,推动基层纪检监察工作扎实有效地开展。

  截至目前,该市共组织开展案件质量评查3次,对29件违纪违法案件进行质量评查,制发案件检查通报3期,开展集中培训1次。(宣城市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/jlsc/p/105872.html
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