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【纪检监察人·镜头】"青廉"成长记

　　今年以来，杭州市临平区纪委监委积极探索年轻干部成长路径。进一步加强对年轻干部的教育监督，提高其拒腐防变的免疫力；引导、督促年轻干部在基层一线锤炼本领，强化使命担当；激发年轻干部锚定目标、实干笃行，携手奔竞“清廉临平”建设新赛道。

　　

　　“青春在线，廉声飞扬”，临平区纪检监察系统组织开展“青廉好声音”纪法小课宣讲大赛，传递廉洁正能量。年轻纪检监察干部以个人宣讲、情景表演等方式，同台竞技、擂台比武，掀起纪法宣讲热潮。图为该区年轻纪检监察干部宣讲关于领导干部违规干预和插手市场经济活动的故事。杭州市临平区纪委监委 朱未 摄

　　

　　临平区纪委监委按照全面从严治党的方针，加强对年轻纪检监察干部的教育、管理和监督，通过民主生活会、组织生活会、谈心谈话等多种方式督促年轻纪检监察干部提升理论修养、提高政治站位、锤炼党性、砥砺初心。图为该区年轻纪检监察干部在室主任带领下学习贯彻省党代会精神。杭州市临平区纪委监委 陈雯 摄

　　

　　为弘扬党的光荣传统和优良作风，强化年轻纪检监察干部的廉洁自律意识，临平区纪委监委组织开展各类有针对性的警示教育活动，引导年轻纪检监察干部从思想上正本清源、固本培元，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。图为该区年轻纪检监察干部在省法纪教育基地参与“沉浸式”警示教育活动，敲警钟、明底线。杭州市临平区纪委监委 周颖 摄

　　

　　临平区纪委监委坚持关口前移，着眼防范，强化纪律教育和事前监督，组织年轻纪检监察干部以“室组地企”为单元，深入剖析身边典型案件背后的深层次原因，拧紧思想“开关”，加强自查自纠，进一步筑牢廉洁思想防线。图为该区年轻纪检监察干部用身边的“活教材”敲响“警示钟”。杭州市临平区纪委监委 周颖 摄

　　

　　临平区纪委监委创新形式丰富载体，激发廉洁文化活力，通过开通“清廉故事汇”“主播带你走户外”网络直播专栏、开设“案说纪法”录播专栏等方式，进一步拓宽廉洁文化影响力、覆盖面。图为该区年轻纪检监察干部与临平“故事大王”丰老师以直播形式生动讲述廉洁故事。杭州市临平区纪委监委 胡佳丽 摄

　　

　　临平区纪委监委立足职能职责，整合“室组地企”下沉力量，把下基层作为“切入点”，把察民情作为“着力点”，聚焦人民群众最关切的问题开展督查，把群众“急难愁盼”问题化解在基层。图为该区年轻纪检监察干部向荷塘承包大户了解助农助销、资金补贴等惠农政策落实情况。杭州市临平区纪委监委 陈莉 摄

　　

　　临平区纪委监委组建专班，为广大中小企业办实事、解难事，聚焦推进减税降费、支持稳岗扩岗等方面工作开展精准监督，推动各项政策措施落实落细落地，促进中小企业平稳健康发展。图为该区年轻纪检监察干部下沉监督，助企纾困。杭州市临平区纪委监委 张丽娟摄

　　

　　临平区纪委监委及时梳理排查食品生产安全风险隐患问题，通过研判、分析，建立问题清单，研究防控措施，切实维护群众“舌尖上的安全”。图为该区年轻纪检监察干部在食品加工企业开展专项监督。杭州市临平区纪委监委 周颖 摄

　　

　　临平区纪委监委通过深入座谈、实地走访、分析研判等形式，对清廉村居建设工作进行监督指导，督促职能部门进一步完善制度，推动全面从严治党向基层延伸。图为该区年轻纪检监察干部赴塘栖村廉洁文化阵地，了解清廉村居示范点建设情况。杭州市临平区纪委监委周颖 摄

　　（杭州市临平区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/jingtou/202209/t20220901_6845570.shtml
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