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旬邑：“五结合”工作法推动作风建设专项行动走深走实

　　作风建设专项行动开展以来，旬邑县底庙镇以开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动及作风建设专项行动为契机，结合本单位实际，提出了“五结合”工作法，全力促进作风建设专项行动深入扎实有效开展。

　　与干部公开承诺相结合。在2022年镇村干部公开承诺大会上，各村党支部书记就今年为群众拟办实事向“两代表一委员”作出郑重承诺，接受群众和代表、委员的监督。通过公开承诺，进一步明确发展思路，确定发展项目，公开项目内容、实施期限和工作措施，以此压实担子，激发活力，增强动力，从思想上，制度上，监督上保证干部作风转变的彻底性和持久性。

　　与强化机关管理相结合。全镇机关干部，严格实行上班定时签到制度，每日早晚学习制度，严格请销假制度，宿舍个人卫生管理评比制度，具体工作分解到人制度等。大到规范议事决议程序，小到个人日常行为举止都有具体的规定，真正从制度层面确保了作风建设专项行动取得实效。

　　与便民为民服务相结合。进一步完善便民服务中心配套设施，加强人员业务培训，耐心引导群众通过便民服务室办理事务，强化村便民服务室的监督管理，实行“一网通办、一次办成”政务服务理念，有效推进政务服务便民化，不断优化提升便民服务水平，切实将作风建设专项行动落实落地。

　　与落实重大决策部署相结合。认真执行《关于中省市重大决策部署贯彻执行情况监督检查实施办法》，重点抓好镇党委、政府各项重大决策部署执行情况的监督检查。实行督查工作情况报告、反馈通报、考核评价、责任追究等制度，确保重大决策部署落到实处。

　　与优化投资发展环境相结合。进一步减少办事环节，提高办事效率，建立服务企业的“快速通道”。全面落实重点招商项目“四个一”工作机制（一个重点项目、一位包抓领导、一套服务机构、一抓到底），落实责任，整合力量，促进项目签约落地。深化投资发展环境整治，继续查纠诚信意识缺乏，欺骗客商，只承诺不践诺，不履约或随意毁约的问题，不断健全完善投资发展环境长效机制。

　　（中共旬邑县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20220902/74129.shtml
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