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宿州市埇桥区西二铺镇：用好“小麦生长法”提升党员发展质量

　　

　　专稿：今年以来，宿州市埇桥区西二铺镇高度重视党员队伍建设工作，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把党员发展“培训关”“入口关”和“担当关”，持续为乡村振兴锻造强大先锋力量。

　　

　　在“播种出苗”期，严把“入口关”。将考察关口前置，在入党积极分子阶段，全面考察入党动机、思想素质、政治历史、现实表现、社会关系等情况，同时，注重从致富能手、一线技术人员、村级后备干部中发展培养党员，严把“入口关”。今年以来，共发展7名党员，其中非公企业专业技术人员2名、党政机关工作人员3名、农牧渔民2名。建立“1+2”结对帮扶机制，为每名入党积极分子指定2名正式党员作为培养联系人，负责思想政治教育，督促定期进行思想汇报，帮助入党积极分子成长成才。建立入党备案审查制，实行镇村“两级备案”，建立相关台账，严格审查是否备案、培训及考核记录等。

　　

　　在“拔节孕育”期，严把“培训关”。建立谈心谈话制度，坚持实事求是、教育疏导等原则，培养联系人与入党积极分子、发展对象保持每月谈心谈话1次，全方位、多角度了解其基本情况、思想动态，加强沟通、促进交流。实行“线上+线下”培训方式，线上，创建党支部党建微信群，及时分享学习强国、青年大学习、安徽先锋网等平台上的优质教育资源，同时，借助电教远教平台，组织观看《入党》《唱响红色精神 传承红色文化》等专题片，接受爱国爱党教育。线下，举办入党积极分子和发展对象培训班，采取“集中授课+个人自学+结业考核”的方式，设置爱国主义教育、优秀共产党员事迹等课程，邀请镇党委书记讲党课、述党史，强化党性修养和政治素质，拧紧理想信念总开关。今年以来，共计140余人参加培训。

　　

　　在“抽穗开花”期，严把“担当关”。坚持在乡村振兴、环境整治、疫情防控等工作一线考察识别优秀人员，激励引导优秀人员把各项中心工作作为践行初心使命、体现担当作为的“重要考场”。结合“我为群众办实事”实践活动，组织全镇65名入党积极分子及7名新发展的党员，深入群众进行核酸检测预约登记、“国家反诈中心”APP下载推广、矛盾纠纷化解等，开展疏通下水道、抗旱保苗、清沟沥水等暖民心志愿服务活动，受益群众达2000余人，做好群众“关键小事”。（陈鑫远）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126910?ClassId=6167
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