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安化县：强基赋能 画好两新党建“同心圆”

　　“此次培训让我受益匪浅，既开阔了视野，又丰富了法律及两新党建知识，提振了从事两新党建工作的信心。”东坪镇民办幼儿园党支部书记胡玉宇参加安化县两新党组织“四送”服务暨“四支队伍”集中培训后，回园工作的第一天便向同事们分享“充电”成果。这是安化县两新党组织扎实开展“五化”建设的一个事例。

　　近年来，安化县委两新工委对标新时代党的建设工作总要求，以提升两新党组织组织力为重点，立足“两个覆盖”质效，通过队伍建设、标杆引领、作用发挥，两新党建工作基础不断夯实。

　　立足有效覆盖，打造两新标杆。坚持两新组织建到哪里，党的组织就覆盖到哪里，全县两新组织党组织做到应建尽建，党的工作实现全覆盖，党支部“五化”建设实现100%达标。扎实开展集中组建攻坚行动，着力提升“两个覆盖”质效，截至8月份，全县非公企业党组织覆盖率76.5%，社会组织覆盖率97.1%。持续推进标杆引领创建工作，白沙溪茶厂、茶乡花海、梅山文化生态园等7家两新党组织被授予市级标杆引领党组织，授牌数量全市第二；蓝天幼儿园党支部被评为湖南省先进基层党组织，梅山文化生态园党建指导员被评为湖南省优秀党务工作者。

　　加强队伍建设，激发两新活力。坚持严管和厚爱管理两新党务队伍，不断激发工作动力与活力。出台《关于进一步加强两新组织党建工作指导员管理的通知》，从工作、生活各个方面保障指导员的权利，建立常态化跟班学习制度，注重指导员能力培养。按照应派尽派的原则，选派118名专兼职党建指导员，点对点开展党建业务指导；进一步规范兼职指导员管理，建立兼职指导员县级备案管理机制，对履职不力的指导员坚决调整，累计调整履职不力兼职指导员8名。实施“双培”工程，累计培育发展党员250名，将30名企业出资人发展为党员，管理层党员比例和素质大幅提升。通过“引进来走出去”的方式，不断给两新党务工作者充电，每年邀请省委党校教授授课，集中培训党组织书记、出资人、党务工作者、指导员等共1200余人次。

　　服务社会发展，贡献两新力量。全县两新组织党组织紧紧围绕县委工作部署，围绕企业的生产经营，努力找准开展工作的切入点和着力点，积极参与疫情防控、乡村振兴等中心工作，承担社会责任，社会影响力不断增强。扎实开展“汇两新力量、助乡村振兴”主题行动，服务全县乡村振兴示范村和乡村振兴重点帮扶村，积极做好非公企业帮扶、就业创业帮扶、法律援助帮扶、妇幼关爱帮扶和社会公益帮扶等活动共计80余次，用实际行动助力乡村振兴；在疫情防控中，两新组织积极行动，捐款捐物，全力参与疫情防控，累计捐赠口罩等防疫物资价值600多万元；600多名两新组织党员在防汛救灾、项目建设等“五个一线”奋勇作为，为官新高速、黑茶小镇等重点项目顺利推进建言献策。湖南云台山茶旅集团党委积极捐资助学、支持地方社会事业发展，累计捐助近1000万元用于设施改善和设备添置等。湖南成大生物有限公司党支部助力村集体经济增收，累计捐资140余万元用于助力乡村振兴基础设施建设。安化众善社会组织党支部携手各乡镇社工站开展健康教育等关爱服务46场，服务留守儿童3800余人次，有效弥补了留守儿童在情感教育方面的缺失。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/02/13928973.html
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