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丹凤：“四项举措”推动老干部工作高质量发展

　　今年以来，丹凤县聚焦政治引领、阵地建设、机制建设、作用发挥，在政治建设、组织功能、服务保障、工作质效上重点发力，全力推动老干部工作高质量发展。

　　聚焦政治引领，强化政治建设。坚持以政治建设为统领，围绕“喜迎二十大”主题，采取送学上门、专题辅导、召开座谈会、专题研讨会、培训会等形式，组织老干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届六中全会精神等内容，坚持每月15日集体学习活动，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，组织开展“缅怀革命先烈永葆初心本色”“学习领会新精神奉献银辉新力量”等主题党日活动5场次。利用“三秦夕阳红”APP、学习强国等信息化平台，强化党的创新理论武装，引导离退休干部不断提高政治“三力”。

　　聚焦阵地建设，强化组织功能。认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，扎实推进全县离退休干部党组织标准化规范化建设，建强老年阵地平台，投资30余万元改造提升老年大学和活动中心阵地建设，建成全市标准化示范老年大学和活动中心阵地，打造共享化、立体式、家园型老干部党建新平台，健全书画室、舞蹈室、电子琴室等功能室，开设电子琴、书法等培训班，组建老年大学合唱队、管乐队、舞蹈队、声乐队和柔力球队。推动离退休干部党组织与社区党组织融合共建，有效扩大组织覆盖，开展创建“示范党支部”活动，打造“银领先锋”党建品牌，打造县级示范老干部党支部3个，市级“五好”党支部2个，省级示范离退休干部党支部和五星级党支部2个。

　　聚焦机制建设，强化服务保障。强化管理监督，加强日常管理，坚持精准化服务理念，深化开展“六联六送六必看”，建立结对联系服务离退休干部工作机制，对离退休干部开展“一对一”精准服务。为老干部开展春节慰问、住院看望、生日祝寿、志愿上门服务等活动，全年共走访慰问离退休干部126人次，帮扶困难离退休干部46人次，落实40名老干部健康体检和签约医生服务，开展“点单式”服务60余人次。动态更新离退休干部基本信息台账，聘请养生专家为老干部开展健康养生知识专题讲座3期。推动干部荣誉退休制度向纵深开展，指导全县各单位举办干部荣誉退休仪式40余场次，老干部的荣誉感、归属感和幸福感持续增强。

　　聚焦作用发挥，强化工作质效。积极为老干部发挥优势作用搭建平台，创造有利条件，组织开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”专题调研等主题活动23场次。开展“喜迎二十大、点赞新成就”、我为商洛“一都四区”、丹凤“一县五区”献良策等活动12场次。打造“银发宣讲”品牌，组建离退休干部宣讲团、“五老”宣讲团，先后进学校、进社区等场所开展“喜迎二十大、永远跟党走”“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”主题宣讲8场次。组建5支老干部志愿服务队，围绕中心大局，带头开展政策宣传，带头听取群众意见，带头为居民群众办好事办实事，带头倡导文明新风，带头参与社区治理和服务，在推动县域经济社会高质量发展中发挥积极作用。

　　供稿：丹凤县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20220824/73593.shtml
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