政讯通中心

三原：“三抓三强”锤炼驻村铁军

　　今年以来，三原县以“同心三原”党建品牌为统领，充分发挥党建引领作用，不断提升驻村干部业务水平，锻造出一支下得去，待得住，干得好的驻村铁军，以真抓实干的工作作风全力推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　抓培训，强动能。该县持续加大驻村干部教育培训力度，举办驻村干部乡村振兴专题培训班，邀请市县两级政策理论水平高、实践工作经验丰富的专家学者和领域业务骨干现场授课，集中组织100余名驻村干部到兄弟县区电商运营基地和人居环境治理示范村实地观摩。有效融合“理论课堂”和“实践课堂”，紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，全面提升选派的驻村“第一书记”和驻村干部自身素质，帮助他们成为乡村振兴的“领路人”和服务百姓的“贴心人”。

　　抓管理，强作风。该县抽调4名副科及以上领导干部和4名业务骨干组成专班，采取“四不两直”的方式不定期开展督导检查，对驻村工作队到岗履职、镇党委履行属地管理职责、派出单位履行跟踪管理和支持保障等情况进行督查，发现问题现场反馈、现场指导、现场整改，确保各类问题即知即改、整改清零。严格落实“一人四查”的问责机制，对脱岗溜岗、“走读式”驻村等屡查屡改、屡改屡犯的，既追究当事人的直接责任，又追究所驻村党支部书记、所在镇党委负责人和派出单位负责人的管理责任，切实做到“不负责就问责”，切实提高驻村扶持工作成效。

　　抓素能，强干劲。为进一步激发驻村干部干事创业活力，全县各镇（办）以“同心三原·振兴有我”为主题，相继开展12期形式各样的村官擂台赛，围绕乡村振兴、基层党建、产业发展、社会治理等重点内容，采取演讲比赛、知识竞赛、观摩评比、成果展示等形式，帮助驻村干部“照镜子”、找差距、补短板，不断提升其驻村工作能力，扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作更进一步。今年以来，三原县涌现出一批优秀驻村干部，目前，共有7名同志获得市级优秀第一书记和优秀驻村干部荣誉称号。

　　（中共三原县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/ncdj/20220826/73677.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。