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旬邑县城关街道办：党建引领强治理 党群同心促振兴

　　近年来，旬邑县城关街道办将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，聚力乡村组织、产业、人才、文化、生态“五大振兴”，有力推动党建引领乡村治理促乡村振兴深度融合、同频共振，以高质量党建引领乡村振兴“加速跑”。

　　组织领村，注入乡村振兴之“能”。街道党工委以“书记领题”项目为抓手，坚持“争创示范、全面过硬”工作思路，严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内政治生活规范化。切实抓实党员学习教育，利用主题党日、微信群等方式引导党员群众开展学习。同时，创新党员管理机制，实行积分制管理，将党员积分结果与爱心超市挂钩，实行爱心超市党员价高于群众价“双价格”兑换商品模式和党员“双重积分”管理，通过党员联户、设岗定责等系列载体，让广大无职党员在平凡的岗位上践行初心诺言，推进联系服务群众“最后一米”，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　产业富村，培育乡村振兴之“根”。聚焦“一核三带”，兴旺产业。继续做大做强纸坊200座大棚瓜菌示范园、留石村600亩黄桃示范园、第界2000亩吨产玉米示范田，新建100亩矮化苹果示范大方、赵家洞300亩高山冷凉蔬菜、甘峪200亩酥梨示范园、下塬子200亩板蓝根示范园和肖咀火龙果示范园，突出特色，树立品牌，形成示范带动效应。协调完成纸坊禄莱农业体验园窑洞宾馆建设并投入运营，辐射纸坊村新建、改造农家客栈10家。年内建成东关仓储物流中心、下塬子鲜蔬加工电商运营中心，迁移重建安仁10座设施大棚，不断壮大村集体经济。

　　人才强村，夯实乡村振兴之“基”。街道围绕各村重点产业发展和群众就业需求等，定期分层分类开展农村实用人才、种养殖技术、电商等知识培训，着力培育一批新型农民和致富带头人。同时，支持善经营、懂技术、会管理的农民工、大学生、退役军人等返乡创业，带领群众共同致富。深化农村“领头雁”培养工程，建立村级后备干部和乡土人才库，抓住村级换届契机，选优配强村“两委”干部队伍。至今，储备农村党员致富能人等各类乡土人才100 名、培育党员致富带头人150名、村级后备干部40名，为乡村振兴注入了“源头活水”。

　　文化兴村，传承乡村振兴之“魂”。成立“一约四会”村民自治载体，实施村级重大事项“四议两公开”6张清单，开展“乡村治理微实事”活动，推行村干部办公定点、岗位定人、工作定责、服务定效“四定”工作法，实行轮流值班、定期值班，不断规范村级运行，持续提升村级民主管理水平。持续开展“文明家庭”“十佳公婆”等评优活动，培树文明乡风。依托新时代文明实践站，持续开展理论宣讲、移风易俗、志愿服务等活动，示范带动群众参与乡村治理，凝聚共建共享共治强大合力。同时，依托“李建会调解工作室”，调解邻里纠纷、房屋买卖纠纷、物业纠纷、宅基地纠纷20余起，做到“小事不出村、矛盾不上交”。

　　生态美村，塑造乡村振兴之“形”。街道整合各方力量和资源，以“支部引领、党员示范、群众参与”模式，积极推进“三清两拆两改一转变”村庄清洁行动，不断提升乡村颜值。项目推进中，党员干部发挥带头作用，打先锋、站排头，带头拆除自家围墙、彩钢瓦，干给大家看、领着大家干。活动开展以来，累计出动人力2100余人次，共清理三堆六乱560余处，拆除乱搭乱建43处，拆除老庄基57户，新栽绿化苗木1639株，喷播植草1470平方米，进一步美化优化了环境。

　　（中共旬邑县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/ncdj/20220826/73700.shtml
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