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淮北市总工会：暖“新”更暖“心” 这波服务真“圈粉”

　　

　　专稿：近年来，淮北市总工会坚持党建引领，以推动新业态新就业群体入会为抓手，把“娘家人”的关怀送到广大职工群众心坎上，让他们真正感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖。

　　

　　党工联建，在构建“一盘棋”中高效转起来。将新就业形态劳动者入会列入基层党建工作重点，定期听取工作汇报、召开工作会议，做到党建工建同步研究、同步谋划、同步推进。完善“两单六联”机制，即建立党工建责任清单和任务清单，实行党工组织联创、队伍联育、资源联享、制度联建、活动联办、服务联动，有效发挥工会在基层党建中的积极作用。通过项目化资金扶持、下派社会化工会工作者等方式，充实基层工作力量，同时将新业态党工建设任务纳入“五型工会”竞赛指标，列为各级工会“一把手工程”，实行“一票否决”，与基层达标创优挂钩，不断强化考核结果运用。

　　

　　源头借力，在形成“大合唱”中全面建起来。选择淮北路通汽车销售有限公司等10余家龙头企业作为建会突破口，通过举办推进会、现场会等形式，带动302家规模以上企业建会。联合交通、市场监管、邮政等部门从源头介入，在企业办理经营许可、年度审验或职工办理从业资格手续时，同步办理建会入会，推动近100家企业建会。以传化物流港等物流园区为依托，成立4家园区工会，引导园区内1000余名员工、货车司机顺利入会。针对职工人数少、不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，推动市县两级成立行业工会联合会，3000余名小微企业员工顺利入会。创新推行“一会一码”，3万多名新就业形态劳动者扫码加入工会。设立新就业形态劳动者数据“周转池”，向人力资源公司购买就业后会员关系分流转接服务，努力做到就业即入会。

　　

　　关心关爱，在当好“娘家人”中主动立起来。依托新就业形态劳动者服务中心，建成16个“司机之家”“骑手之家”“快递员之家”，借助县区资源，在全市15个镇级综合服务站、32个村级综合服务点为新就业形态劳动者提供配套服务，切实做到“入了会就有家”。开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，先后赠送新就业形态劳动者互助保障近3万份，建立职业健康档案3200余份，组织免费体检、“两癌筛查”1000余人次，1.5万余人享受“四季送”温暖，46人圆梦创业。通过新就业形态劳动者专场招聘会、“一瓶水 传递爱—致敬高温下劳动者”等形式多样的活动，切实将广大新就业群体吸引进来，提升归属感。为新就业形态劳动者量身打造货运物流、快递等行业劳动和技能竞赛，建强行业人才队伍，同时与主流媒体将“外卖侠”“快递侠”等纳入“城市英雄”进行置顶宣传，极大增强了新就业形态劳动者获得感和职业认同感。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126160?ClassId=6170
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