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含山县：坚持“严”字当头 把好发展党员“四关”

　　

　　专稿：近年来，含山县坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，以严的总基调，从结构、程序、培养、责任上把好关口，保持党员队伍先进性和纯洁性，切实提高发展党员工作质量。

　　

　　定期研判调度，把好“结构关”。建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象和预备党员四类台账，每年制定发展党员指导性计划，稳妥做好发展党员数量和结构调控。重点在产业工人、青年农民、专家人才中发展党员，及时把好苗子吸纳进党组织。同时，每季度与基层党（工）委开展研判，半年对计划执行情况进行分析，调剂发展党员指标，做到择优发展、结构优化。今年以来，共发展87名预备党员，其中35岁及以下58人，比例达到66.7%，大专及以上学历65人，比例达到74.7%。

　　

　　坚持全程纪实，把好“程序关”。坚持程序不减少、标准不降低。编制《发展党员工作纪实簿》，实行“一人一簿、全程记录、归口管理”，规范发展党员5个阶段25个步骤，明确各阶段时间节点，列出各环节纪实材料清单，做到全方位、全过程指导。将发展党员工作纪实制度执行情况纳入党内组织生活“月审季查”重点内容，基层党委实时对纪实簿更新情况进行全面把关，县委组织部随机进行抽查，确保发展党员程序全程规范。

　　

　　强化教育实践，把好“培养关”。发挥县镇两级党校、党性教育基地等阵地作用，将发展党员工作作为基层党支部书记和党务工作者培训的必修课，不断提升业务素质和能力。县级统一组织开展党员发展对象培训班，对学时不达标或考核不合格的一律不予发展，今年以来，县、镇两级累计举办积极分子、发展对象培训班12期。坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”，有倾向、有重点地安排入党积极分子、发展对象到基层一线培养锻炼。2021年以来，共有230余人在信访维稳、疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等一线向党组织递交入党申请书，180余人被确定为入党积极分子。

　　

　　健全审查机制，把好“责任关”。坚持将发展党员工作列入党委（党组）主体责任清单、书记第一责任人清单，作为书记抓基层党建述职评议考核重要内容。建立基层党组织、党（工）委、县委组织部三级审查机制，对发展党员程序、基础性材料进行严格把关。出台《关于在全县发展党员工作中实行备案制、预审制、联审制的通知》，按照“谁培养、谁负责，谁考察、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，进一步压实党支部、基层党（工）委、县直相关部门责任，严肃工作纪律，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125580?ClassId=6167
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