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让“近者悦远者来”成为重庆人才工作响亮品牌

　　

　　

　　“中国这十年·重庆”主题新闻发布会上提到，党的十八大以来特别是近五年来，重庆各项事业发生了令人振奋的深刻变化，全市上下牢记习近平总书记殷殷嘱托，认真落实中央人才工作会议精神，坚持党管人才原则，大力实施科教兴市和人才强市行动计划，推动全市人才事业发展持续向好，重庆正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

　　潮涌两江聚英才，逐梦渝州创未来。这十年，重庆经济社会发展取得巨大成就，一个重要原因是做到了聚天下英才而用之，坚持既重视“智能”人才、又重视“技能”人才，既发挥好了本地人才积极作用、又吸引了外来高层次人才和青年创新人才，积极搭建起分享智慧、寻找机会的交流平台，让各类英才在重庆行千里、致广大。百尺竿头，更进一步，推动重庆各项事业迈上新台阶，仍然需要强有力的人才支撑和智力支持，因此要持续在培养、引进、用好人才上下功夫。

　　在培养人才上下功夫，铸就“近者悦远者来”品牌。近年来，重庆引导企业与本地高校和职业院校深度融合，不断为产业发展输送人才。如积极推进高校产学研一体化发展，支持西南政法大学、重庆师范大学等高校建设现代产业学院，支持重庆高新区与电子科大建设微电子产业技术研究院等。同时，重庆积极推动职业院校深化校企合作工作机制，引导企业与职业院校共建工业自动化职教集团，共育新型学徒或现代学徒，实现“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”，培育出了一大批行业亟需人才。

　　在引进人才上下功夫，叫响“近者悦远者来”品牌。一个城市的人才政策，最能体现一个城市的发展潜力。源源不断的人才，激活了重庆发展的“一池春水”。比如，重庆英才大会已成为重庆与国家人社部共办、川渝联办的招才引智平台，常态化开展的“百万英才兴重庆”系列引才活动，以及全球英才云聘会、“重庆英才·职等您来”直播招聘等，线上线下联动引进各类人才15万余名，有力支撑了重庆经济社会持续发展。值得一提的是，重庆已经连续举办三届英才大会，集中引进了“高精尖缺”人才5700余名、项目870多个，越来越多的人才正集聚重庆。

　　在用好人才上下功夫，擦亮“近者悦远者来”品牌。梧高凤必至，花香蝶自来。重庆高度重视创新平台建设，积极为人才搭建成就事业的优质大舞台，推出重庆英才计划，每年支持优秀科学家、名家名师、创新创业领军人才、技术技能领军人才、青年拔尖人才450名和创新创业示范团队100个，使科技创新主力军快速壮大。比如，渝北区建成院士专家工作站、博士后工作站、青年人才成长驿站等人才发展平台，汇聚各类高层次人才，同时积极“筑巢引凤”，“渝北人才苑”配套一应俱全，全程提供“一站式”优质服务，着力营造“近悦远来”的人才环境，为各类人才打消了后顾之忧。

　　发展是第一要务，人才是第一资源，发展的竞争归根到底是人才的竞争。奋力书写全面建设社会主义现代化新篇章，展望更加美好的未来，重庆要深入实施好科技创新主力军壮大、产才融合发展、人才引进攻坚等“六大工程”，全方位培养、引进、用好人才，全力打造高端人才集聚地、产才融合示范地、青年人才荟萃地，让“近者悦、远者来”成为人才事业发展的响亮品牌。

　　（作者单位：中共重庆市渝北区委组织部）

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/610430.aspx
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