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鹤岗绥滨：强化内部培养 助力干警成长

　　

　　干警队伍的年龄结构、知识和文化层次结构不尽合理，基层检察干警的业务素质、工作能力、文化水平参差不齐，制约了基层检察工作的健康快速发展。为有效破解这一难题，该院将“加强检察人才队伍建设，坚持走人才兴检、人才强检之路”这一战略目标作为基层检察院发展的目标导向。着力加强青年干警队伍建设，采取正面引导、以老带新、岗位练兵等措施，努力培养锻炼一批优秀青年干警。

　　

　　加强政治引导，提高责任意识

　　

　　通过召开座谈会、个别谈心交流等方式，了解青年干警的思想动态，提高青年干警的政治素质和职业信仰，挖掘潜力，将其热情和智慧引导到实际工作中来，向青年干警谈院史、讲纪律、提要求，院领导倾听他们的心声，了解其所思、所想、所感，帮助他们树立正确的人生观和价值观，坚定其政治立场和社会主义信念。

　　

　　
搭建学习平台，加强互动交流

　　

　　结合检察队伍实际制定了“绥滨县人民检察院青年干警培养计划”，实行“导师制”培养，针对青年干警个人专长特点，为每一名青年干警安排一名经验丰富的员额检察官作为“导师”，对青年干警进行有针对性的培养，从政治、业务等方面手把手一对一进行“传、帮、带”；使青年干警牢记“立检为公，执法为民”的检察宗旨，尽快熟悉与业务工作密切相关的法律、法规和司法解释等有关知识，切实感受绥滨检察这个“大家庭”的温暖，切实达到“以老带新”的良好效果。

　　

　　
注重岗位练兵，夯实业务基础

　　

　　注重一线磨砺，工作上向青年干警多压担子，多交任务，让其参与各类案件办理，在工作中磨砺锻炼和激发青年的内在能力。同时通过组织开展丰富多彩的岗位练兵活动，激发青年干警“比、学、赶、超”的热情。

　　

　　
组织干警参观纪念馆，接受政治洗涤

　　为激发广大青年干警爱国奋斗热情，该院组织开展主题党日活动，青年干警代表到望江绥滨县县委旧址纪念馆参观学习。通过此次参观学习，使全体青年干警接受了一次深刻的思想政治教育，汲取了红色养分，牢固树立起党的宗旨意识和群众观念，参观完毕后，青年干警进行现场交流，相互分享参观学习心得，表示将始终牢记革命理想高于天、崇高精神永不过时，自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙、弘扬英模精神，努力为不断开创绥滨检察事业新局面作出新的更大贡献，始终牢记共产党员的初心和使命，敢于担当、勇于负责，勤思勤为不懈怠，真抓实干不浮躁，清正严明守纪律，履行好岗位职责，全力打造一支政治过硬 、业务精良的优秀检察队伍。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://www.hl.jcy.gov.cn/html/12672.html
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