肃北:调研式谈话直指问题 强化“一把手”和领导班子监督
发布时间:2022-08-24
来源: 甘肃纪检监察网
作者:佚名
近日,酒泉市肃北县纪委监委对县审计局“一把手”和领导班子开展了一场调研式监督谈话。
“不谈不知道,单位的确存在不少政治生态问题和廉政风险点,一定尽快拿出针对性举措整改。”谈话后,县审计局“一把手”坦言,这场廉政谈话及时敲响了警钟,也帮助他们清醒地认识到问题短板。
以调研式谈话形式,主动下沉基层单位,与“一把手”和班子成员面对面谈心谈话、沟通交流,是县纪委监委加强“一把手”和领导班子监督的方式之一。
今年以来,县纪委监委紧盯“关键少数”,主动深入各乡镇和部门单位,通过谈心谈话,近距离、可视化、多角度精准监督,了解情况,发现问题,及时提醒教育,提出意见建议。至目前,已对15个乡镇和部门单位的“一把手”和领导班子开展调研式监督谈话。
“调研式谈话改变了之前文来文往、隔空喊话的现象,有助于让‘一把手’和领导班子更直观地了解单位政治生态面貌和存在的问题,促使他们更加自觉地履职尽责、依法用权。”县纪委监委相关负责人说。
调研式谈话前,县纪委监委重点梳理汇总监督检查、审查调查、日常巡察、信访举报等工作中发现的问题,“量身定制”谈心谈话提纲,确保谈得准、谈得深,切实让谈话对象感受到责任和压力。谈话中,注重见人见事见案例,增强谈话针对性和有效性,力求向“一把手”和领导班子全面交底交办所在单位政治生态情况。谈话结束后,及时将突出问题、廉政风险点反馈调研单位,督促该单位“一把手”和领导班子制定切实可行的整改措施,扎实整改。(供稿 赵静 编辑 毛玉煜)
原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/49542.html
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