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麻栗坡：推动派驻监督变有形为有效

　　“《纪检监察机关派驻机构工作规则》第三十五条指出：派驻机构应当向驻在单位领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规党纪、廉洁自律等情况，推动领导班子成员落实‘一岗双责’要求，我们开展监督工作时要有针对性，提升监督有效性。”近日，麻栗坡县纪委监委驻县财政局纪检监察组就《纪检监察机关派驻机构工作规则》进行集中学习并开展交流讨论。

　　今年以来，麻栗坡县纪委监委认真落实“政治过硬、本领高强”要求，紧扣高质量发展主题，以派驻机构为重点，不断强化自身建设、健全内控机制，各派驻机构积极探索派驻监督方式方法，完善工作制度，推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。

　　今年年初，该县纪委监委召开2021年度述职评议会，各派驻纪检监察组通过现场述职、书面述职的方式报告了一年的工作情况，认真谋划2022年度工作，通过现场晒成绩、点问题方式，进一步传导压力，推动责任落地落实。

　　“在内部考核管理中，我们将各派驻纪检监察组单列开来，明确共性目标和职能目标，组织开展综合考核、领导点评，有效提升了考核管理的针对性，让大家在比学赶超中提高派驻监督工作成效。”该县纪委监委相关负责人介绍，通过差异化考核管理，达到了督促各派驻纪检监察组认真履职的目的。

　　各派驻机构积极探索，完善监督措施，推动派驻监督工作不断规范化法治化正规化。驻县人大机关纪检监察组以年轻干部廉洁教育为切口，督促县委组织部强化对年轻干部的政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，目前已组织70余名新任科级以上领导干部接受任前廉政谈话；驻县政协机关纪检监察组督促指导驻在单位制定完善议事决事决策、财务管理等5个规范性制度；驻县教育体育局纪检监察组持续用好用活谈话提醒措施，采取集体约谈和个别约谈方式，层层进行提醒约谈，逐级传导压力，压紧压实责任，今年上半年已开展约谈10场次200余人。

　　“抓好《纪检监察机关派驻机构工作规则》学习贯彻落实，是我们当前和今后一个时期各派驻机构的重点工作。”该县纪委监委有关负责人表示，将结合半年工作进行总结梳理，督促各派驻机构对标落实好派驻监督责任，推动实现派驻监督工作高质量发展。（盘天文 || 责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/zuzhijianshe_0818/112372.html
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