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山西盐湖：“五个一”工作法 强化巡察干部队伍建设

　　山西省运城市盐湖区委巡察办以“建设学习型党组织”为载体，扎实开展“五个一”工作，全面提升巡察干部队伍素质，夯实清廉机关建设之基。

　　围绕“一条主线”。始终坚持把思想政治建设作为一条主线贯穿于巡察工作的全过程，把提高队伍整体素质，尤其是政治理论素养作为学习第一要务，组织开展理论学习和专题研讨，在全办树立良好学风。

　　开展“一轮调研”。通过开展“学习调研”活动，组织干部到解州关公文化景区、常平村乡村振兴项目、池盐文化博览园、南山运动公园等项目现场进行学习调研，通过看变化、听情况、提问题，了解我区经济社会发展所取得的巨大成就，提升巡察工作针对性和实效性。

　　讲好“一堂课”。结合“周头晨会”，持续开展“每周一学、一人一讲”活动，机关全体人员轮流登台讲课，同时就一些疑难问题互相探讨，探索开展巡察工作的新方法和新技巧，不断提升干部队伍整体素质和业务能力。

　　开展“一批培训”。组织参加省、市、区巡察业务培训，紧贴巡察工作重点、难点，着力解决巡察干部对政治巡察的理解把握不够精准及发现问题不深不细等问题。坚持组内精准培训，结合被巡察单位具体工作，学习领会相关政策法规，提高发现问题的针对性。

　　用好“一个网络”。依托三晋先锋、学习强国、山西干部在线学院等互联网学习平台，开展线上课堂，随时随地利用碎片化时间开展学习，真正让学习不打烊，成效更显著。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202208/t20220824_76238071.html
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