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【纪检监察人·镜头】嘉兴:多措并举打造高素质干部队伍

　　嘉兴市纪委监委在全市纪检监察系统开展“讲政治、提能力、强作风、赛业绩”队伍建设深化年活动，专门召开干部大会作为启动仪式，市纪委监委主要负责人做动员。通过扎实开展“全员培训”、实践锻炼、“周学月测季考”、“争先擂台”、梯队培养等，不断提高纪检监察干部政治素养、业务素质和履职能力。

　　嘉兴市纪委监委对干部能力需求进行排摸，针对干部能力短板开展精细化培训。图为2022年嘉兴市纪委监委监督检查和审查调查专题培训班开班式。嘉兴市纪委监委 张祎晨 摄

　　开展“周学月测季考”，根据确定的月度学习主题，每周开展自学、集中研讨、专题讲座，月末进行“指尖测试”，季末分层分类开展“应知应会”知识测试，督促干部提升业务知识学习，加强学习成果检验。图为嘉兴市纪委监委组织开展二季度应知应会知识闭卷测试。嘉兴市纪委监委 许展飞 摄

　　召开青年干部大会暨青年工作委员会换届大会，选举产生新一届青工委班子成员，为青年干部搭建学习交流成长平台，为储备纪检监察事业的后备力量打下扎实基础。图为嘉兴市纪委监委青年工作委员会换届选举现场。嘉兴市纪委监委 许展飞 摄

　　为提升年轻干部综合素质，培养年轻干部宗旨意识，南湖区纪委监委以“喜迎二十大、奋进新时代”为主题，组织“85后”年轻干部以微廉课的形式进行展示交流。图为微廉课展示现场。南湖区纪委监委 高媛 摄

　　秀洲区纪委监委开展纪检监察干部“业务大比武”活动，进一步调动和激发纪检监察干部的工作积极性和创造性，助推纪检监察工作高质量发展。图为开展案件质量评查案件会商“大比武”。秀洲区纪委监委 韩舒悦 摄

　　结合疫情防控，嘉善县纪委监委全体干部下沉一线监督检查，深入封控区、防范区、隔离点，在参与志愿服务的同时，一线发现问题，督促立行立改。图为年轻纪检监察干部参与疫情防控志愿服务工作。嘉善县纪委监委 吴斌 摄

　　平湖市纪委监委发挥“室组地”联动作用，监督执纪问责力量由“分散作战”向“协同作战”转变，有效提升基层执纪监督和审查调查的能力。图为纪检监察室、派驻纪检监察组、镇街道纪委成员共同研究拟定初核方案，确定调查方向。平湖市纪委监委 郑丽华 摄

　　为丰富全员培训内容，磨练干部意志，海盐县纪委监委开展军事训练活动，发扬锻炼纪检监察干部吃苦耐劳的工作精神，把学习军人作风和精神融入到纪检监察干部品格之中。图为海盐县全面从严治党专题研讨班开展军事训练活动现场。海盐县纪委监委 陆一婷 摄

　　海宁市纪委监委建立“双导师制”一体化培养机制，图为“政治导师”带领年轻干部赴村接访来访群众。海宁市纪委监委 方雷霆 摄

　　桐乡市纪委监委深化“点单监督”,进一步提升村社监察工作联络站执纪监督水平，突出精准执纪、有效监督。图为桐乡市村（社）监察工作联络站站长履职能力大比武。桐乡市纪委监委 徐建荣 摄

　　（嘉兴市纪委监委）