宿州市埇桥区:博士智囊团“把脉问诊” 助推乡村振兴发展
专稿:宿州市埇桥区坚持创新发展、汇聚优秀人才,柔性聘任29名来自国内高校、企业和科研院所的博士,到全区各镇(园区)担任副镇长(主任),深入基层“把脉问诊”,集聚自身人才、技术、产业、项目和资源为埇桥区的发展“添砖加瓦”,助推乡村振兴发展。
坚持党建引领,健全制度机制。成立“博士专家进埇桥”项目临时党支部,切实发挥20余名党员博士专家带头表率作用。今年以来,共开展博士座谈会50余场,党员博士及其引荐企业家到访100余人。制定《“博士专家进埇桥”博士工作手册》和《“博士专家进埇桥”乡镇园区对接工作手册》,明确博士11项工作内容、4项工作流程以及乡镇(园区)3项对接原则、9项对接办法等,落实各方主体责任,规范和有序推进各项工作开展。优化项目对接推进流程,建立项目信息分类分级台账,定期召开项目推进会,增强职能部门、驻点单位、博士、引荐企业等参与主体之间的协调沟通。
人才培训先行,赋能乡村振兴。坚持“乡村振兴,人才先行”的实施原则,组织开展“院士博士大讲堂”,设置12讲精品专题课程,将区直机关及乡镇(街道)领导干部、站所负责人、村党组织书记等作为培训对象。截至目前,已举办“践行乡村振兴 重在路径抓手”“产业定位、产业集群及产业引进(招商引资)模式探索”等专题课程,受众达2800余人。此外,根据驻点单位不同需求,举办“农村农业发展技术”“乡村背景下的乡村美学设计”等专题培训会10余次,累计培训乡村企业家、乡村振兴工作站人员等600余人。
创新模式求发展,“揭榜挂帅”解难题。依据博士所学、所长和研究领域,划分新能源与环保、智能制造、金融资本、大健康、产业规划、文旅研学、乡村治理等7个专业小组,充分发挥博士在专业学术、人脉资源、信息资源等方面优势,解决企业融资难、秸秆综合利用、废弃矿山矿坑环保利用、点状文旅资源有效开发等共性问题。借助宿州埇桥发布、埇桥先锋等微信平台,广泛征集“揭榜挂帅——埇桥区企业人才合作需求”,截至目前,共征集70余家企业技术人才合作需求。(楚红侠 张悦)
原文链接:http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125584?ClassId=121
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