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宿州市:抓住关键点 找准着力点 助推全市村级集体经济提标升级

发布时间:2022-08-17 来源: 安徽先锋网 作者:佚名

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  专稿:近年来,宿州市大力实施抓党建促乡村振兴,把发展壮大村级集体经济作为提升农村基层党组织组织力、推动脱贫攻坚和乡村振兴的“牛鼻子”工程,抓住关键点、找准着力点,坚持“多方位”支持、“多条腿”走路、“组团式”服务,有力推动新型农村集体经济高质量发展。截至去年底,年经营性收入50万元以上的村达到168个、占比14.45%,超额完成原定9%的年度目标。

  

  “多方位”支持,推动发展内力更足。围绕事关村级集体经济发展的“钱、地、人”等关键要素,统筹整合各级各部门支持扶持政策,向基层下沉倾斜,不断激发村级集体经济发展内生动力。强化领导指导,先后多次召开领导小组(扩大)会议,出台推动新型农村集体经济高质量发展的十五条意见,将36项任务逐项分解到县区、到单位,将发展壮大村级集体经济工作纳入“十四五”总体规划,作为县乡党委书记抓基层党建述职评议考核、村干部年度目标考核、选派干部年度考核等重要内容,建立具体任务、责任单位、完成时限“三个清单”,落实“一月一调度、一月一汇报”制度,层层压实各级责任。加大项目扶持,连续四年在中央和省扶持352个、每村补助50万元的基础上,市、县每年自主扶持100个村、每村补助30万元,累计投入财政资金3.96亿元。以县(区)为单位建立健全集体经济项目库,入库项目752个,明确项目内容、投资规模、经营主体等,建立县乡党政负责同志包联制度,组织230余名县乡党政负责同志定点包联扶持村,加强联系指导,及时帮助解决项目建设中的困难和问题。注重激励引导,出台宿州市发展壮大村级集体经济激励办法,分设“增量奖”“突破奖”“创新奖”,按照多劳多得、优绩优酬原则,将村级集体经济经营情况与村干部报酬待遇直接挂钩,切实增强村干部内生动力。

  

  “多条腿”走路,推动发展路径更广。坚持因地制宜、因村施策,立足本地实际,抢抓政策机遇、深挖潜力优势,在“特”字上找出路,在“专”字上做文章,助推乡村振兴跑出“加速度”。盘活资产资源,深入推进产权制度改革和“三变”改革,培育市级以上农业产业化龙头企业766家、农民专业合作社15458家、家庭农场19593家。深入推进村级集体“三资”清理和集体经济合同清理工作,清理规范村级合同700余份,有效防止700多万元集体资产资金流失,确保集体资产保值增值。强化示范带动,建设村级集体经济发展联盟,按照“地域相邻、资源相近、人文相亲、辐射带动、成片连线、集群发展”的思路,培育集体经济发展核心示范村32个,辐射带动周边若干个产业相通、资源禀赋相似的村91个,培育班子引领、党员带动、农业增效、服务创收、多元发展、乡村旅游等方面典型案例52个,发挥示范带动作用。创新经营方式,推行村党组织领办合作社,采取“党组织+合作社+农户+社会化服务组织”模式,把党员群众组织起来,把土地资源集中起来,发展适度规模经营,有效改善农业生产条件、提高生产效率、降低生产成本,入社农户通过“土地租金+按股分红+务工薪酬”提高收入,实现村集体和群众“双增收”。目前,全市第一轮试点的215个村集约土地15.2万亩开展集约化、规模化、专业化经营,今年午季取得较好成效,带动入社农户亩均增收260元,村均集体经济增收18.6万元。目前,全市共有406个村开展村党组织领办合作社、流转土地22.23万亩、较上一轮试点增加46.3%。

  

  “组团式”服务,推动发展质量更好。组建由农业农村、扶贫开发、财政、农科院等部门业务骨干组成的“专家服务团”,常态开展一线帮扶指导,推动村级集体经济高质量发展。组团“全面体检”,全市组建5个市级“专家服务团”,70名专家分组联系5个县区,推动200余名县级“专家服务团”成员分别联系乡镇,常态逐村开展走访调研,重点对村党组织建设、村级固定资产、地理位置、资源禀赋、集体经济收入分布等方面内容进行全方位梳理,全面摸清县、乡、村三级发展壮大村级集体经济基本状况,为高质量发展奠定基础。组队“巡诊把脉”,市、县两级“专家服务团”结合本部门本行业关于发展壮大村级集体经济的政策法规,对乡村发展状况进行综合研判,围绕产业状况、集体收入、资源资产、项目管理等进行摸底排查,坚持“每月一次实地指导、每季度一次总结回访、每年至少一次商讨研讨”,不断校正偏差。组合“因村施治”,坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商,对资源村、农业村等综合分类施策,特别是针对底子薄、基础差的薄弱村,通过“一对一”包保,理清思路谋项目、找路子,进一步推动全市村级集体经济发展提标升级。

  


原文链接:http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125765?ClassId=121
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