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岳阳县：“小品牌”破解机关党建“大难题”

　　近年来，岳阳县紧紧围绕“三表率一模范”机关建设，积极探索机关党建品牌创建，推动党建与业务工作深度融合，做到“一把钥匙开一把锁”，用“小品牌”有效破解机关党建和业务工作“两张皮”大难题。

　　围绕核心创品牌，增强方向性

　　2018年4月，习近平总书记在湖南岳阳考察时勉励继续做好长江保护和修复工作，共抓大保护、不搞大开发，“守护好一江碧水”。岳阳县东洞庭湖管理委员会办室承担着东洞庭湖13.28万公顷水域的管理、生态环境综合治理等职责。如何落实好总书记的指示，扛牢“守护好一江碧水”政治责任？岳阳县东管办党组深入领会、认真思考、反复推敲，提出创建“丹心护碧水”党建品牌，构建党员领导干部带队、党员包地段的工作机制，突出离岸垂钓整治和水环境保护两个重点，由党组书记带队、党员干部冲锋在前，积极参与洞庭湖区综合治理。成立“丹心护碧水”青年党员志愿服务队，分成4个小组对东洞庭湖沿线的垂钓管理等进行常态化巡查督导，长效推动党员志愿服务，为东洞庭湖生态文明建设贡献智慧和力量，还洞庭湖一湖碧水。2022年已开展联合执法行动16次，排查调离上岸“三无”船舶17艘；收缴钓杆3200余根、钓具94套；驱离垂钓人员21000余人次，劝离藜蒿采摘人员11100余人；办理涉渔案件39起。

　　围绕短板创品牌，增强精准性

　　2020年岳阳县林业工作一度被动，如何扭转局面、补齐短板？岳阳县林业局党组通过“大反思、大整改、大提升”活动，创新提出创建“红心护绿”党建品牌，用党旗红守护生态绿，打好林业“翻身仗”。该局坚持党建与业务深度融合，成立“林家铺子”读书会，由党员干部带头，坚持每月一次集中学习。纵深推进“党建+林长制”，由每名机关党员联系一名生态护林员，实现机关党员掌握基层林情和护林员反馈问题、表达诉求的双向畅通，进一步巩固林业“网格化”管护体系。该局还在全县设立党员协理员，成立湿地宣传与保护等3支党员志愿服务小分队，选派党员技术骨干担任科技特派员等等。2022年7月，湖南省林长制工作业务培训班暨工作座谈会在岳阳县召开，与会人员高度评价了该县“党建+林长制”和党建引领林业发展的创新做法，形成了林长制工作的“岳阳县模式”。

　　围绕典型创品牌，增强引领性

　　岳阳县检察院已故党员、黄沙街镇和谐村原驻村第一书记彭庆文是“全国双百政法英模”“全国模范检察干部”“湖南省优秀共产党员”。该院党组结合实际提出“先锋领航，检润巴陵”党建品牌，激励广大党员干警像彭庆文一样，用心用情做好身边每件小事，办好群众每件小案，在平凡岗位中出新出彩。同时建立健全激励机制，引领广大党员干警履职奉献，比学赶超，通过开展“大调研、大走访、大讨论”“跟班先进找差距”和事迹报告会、巡回宣讲会、研讨会等活动，在服务大局、为民司法中回应群众关切。在党建文化品牌的浸润、引领和推动下，广大党员干警立足岗位、积极作为，各项工作提质增效，先后荣获了“全国先进基层检察院”、“全国检察宣传工作先进单位”、“全省文明标兵单位”等荣誉，树立了良好的检察形象。“先锋领航，检润巴陵”党建文化品牌，成为了湖南省5个优秀检察文化品牌之一。

　　围绕民生创品牌，增强有效性

　　岳阳县教育体育局“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”，创新“党建+”模式，开创了党建工作的新局面。通过“党建+学习教育”，坚持开展每两周一次的教师政治学习、每月一次的党员集中学习，每季度一次的学生主题班会。通过“党建+师德师风”，开展“我心中的最美教师”师德演讲比赛，“师德标兵”评选等活动，弘扬高尚师德。通过“党建+教学教研”，组织党员教师集体备课、磨课、说课、评课等，以提升业务能力。通过“党建+德育活动”，以党建带队建，用大手拉小手，全方位塑造师生的德育品行。通过“党建+志愿服务”，建立“一米阳光”党员志愿服务队伍，深入学校、光荣院、村组社区宣讲红色故事50余场次，并将“红色故事我来讲”活动引入课堂，将红色基因融入校园文化建设，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。此外，县人社局党组认真开展“阳光人社”党建品牌创建，大力维护劳动者和企业的合法权益，让群众切实感受到公平正义就在身边、党的关怀就在身边。县市场监督管理局党组打造“舌尖卫士”党建品牌，先后开展了“护苗”、“护老”、“食品安全大排查大整治”等专项整治行动。县城管局党组全力打造“红心引领、匠心治理、暖心服务、融心执法、真心为民”的“五心城管”党建品牌，推行“出门即工作，上街即管理”工作原则，深受广大人民群众好评。

　　围绕环境创品牌，增强创造性

　　岳阳县政务服务中心党组以创建“流畅政务”党建品牌为抓手，深入推进行政审批制度改革，针对“最多跑一次”“一件事一次办”改革、“走解优”等具体工作，开展党员志愿者“帮代办”系列活动。出台工作方案，明确党员干部工作目标、服务内容、工作要求等具体细节，党员干部为前来办事的企业和群众提供“微笑服务”“预约服务”“延时服务”等贴心政务服务，真正做到“最多跑一次”或“一次不用跑”，最大限度提升办事效率，促进政务服务质效提升，让企业群众切实感受到“流畅政务”的优质体验。岳阳高新技术产业园区党工委围绕“党建引领，助力发展”主题大抓基层、力创品牌，每名党员均联系1-2家企业，负责指导企业党建工作，帮助企业解决困难和问题，当好企业的参谋助手；同时组建党员“红色管家”队伍，为园区项目签约、建设、投产、扩能等提供全程化、全周期服务。面对企业招工难、融资难、手续繁等问题，园区党工委积极推动出台了岳阳县人才新政三十条、岳阳县“小巨人”发展计划、园区企业检查备案制和准入制等政策措施，深受企业欢迎。扎实的党建工作，优良的政务环境，带来了企业的快速发展。今年1-6月，园区企业实现税收比上年同期增长11.4%。

　　岳阳县以党的政治建设为统领，选准角度，多点开花，用“小品牌”解决了“大难题”，推动了机关单位党的建设全面进步全面过硬。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/15/13896987.html
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