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施甸：“小课堂”成为干部提能“加油站”

　　“今天的‘周三小课堂’，我们一起学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》相关内容。请大家认真领悟、融会贯通，并正确运用到具体业务工作中……”又到周三晚上七点，施甸县纪委监委如期举行“周三小课堂”，为纪检监察干部提能“加练”。

　　今年以来，施甸县纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍能力素质建设放在重要位置，通过在每周三晚上开设“周三小课堂”进行培训，不断提高纪检监察干部政治理论水平，提升业务能力素质，努力锻造一支政治素质过硬、业务能力高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　“‘周三小课堂’是一个很好的学习平台，对我们年轻干部来说非常及时，对我们今后的业务工作有很好的指导作用。通过学习讲解，我能借鉴学习其他同事的工作经验，弥补不足。”一名年轻纪检监察干部在课后说道。

　　为丰富培训内容，提升学习质效，县纪委监委坚持以需求为导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，瞄准工作中的短板和弱项，按需开展培训。同时，针对不同岗位、不同层级的纪检监察干部在业务工作中存在的不同需求，有针对性地开展分层分类培训，增强教育培训工作的针对性。

　　“周三小课堂”以“听、看、讲、议、记”为主要学习方式，授课方式新颖多样。通过“读原文、看视频、讲体会”，组织纪检监察干部观看业务知识讲解、警示教育片；相关业务部门就工作中某一知识点开展业务培训，并结合工作实际讲解如何熟练运用到工作中；开展“共解一道题”，由每名纪检监察干部轮流上讲台，带领大家共解一道辨析式纪检监察业务知识试题，对题目和选项进行深刻解读，实现了由以前的“专家讲”到“大家讲”、由“填鸭式”到“交流互动式”的转变，不断提升纪检监察干部队伍综合能力。

　　此外，为检验学习成效，县纪委监委每月开展纪检监察业务知识测试，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，以考促学、以考促用，充分激发纪检监察干部的学习动力。截至目前，县纪委监委已开设“周三小课堂”32期、参加培训2000余人次。（徐子薇 || 责任编辑 陈雪梅）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/zuzhijianshe_0812/112089.html
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