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全南：模拟演练培养一体化业务人才

　　

　　“让我们独立审理案件，再由案审室工作人员对案件审理过程中容易出现的问题进行细致讲解，这种培训方式很实用，我在工作中遇到的不少疑难问题都得到了解答。”近日，参加全南县纪委监委举办的全县纪检监察系统案件审理模拟实操演练后，城厢镇纪委干部宋文华说道。

　　此次模拟演练采取现场实操的方式进行，来自各乡镇纪委、城市社区纪工委的案件审理业务人才培养对象，按照案件审理要求全面开展案件审理工作。随后，县纪委监委案件审理室工作人员进行现场点评、业务讲解，并解答有关疑难问题，在模拟实操中全面提升“作战能力”。

　　这种模拟实操方式只是该县纪委监委今年开展一体化业务人才培养的一个缩影。今年以来，该县纪委监委坚持把干部队伍建设作为“一把手工程”来抓，将机关、派驻、巡察、乡镇等板块纪检监察干部全盘纳入培养工程，围绕文字综合、监督审调、案件审理、巡视巡察四类业务，通过学习研讨、分类培训、实战锻炼、跟班学习、以赛促训等方式，进行一体培养、一体使用、一体考核。

　　据悉，该县纪委监委已建立覆盖全县纪检监察系统的一体化业务人才培养库，目前已有72人第一批入库；举办一体化业务人才培训课程3期，开展“大练兵、大比武”模拟实战演练2期，受训干部400余人次。

　　“下一步，我们将进一步深化一体化业务人才培养，坚持骨干引领、分类分批、有序推进，坚持动态管理、动态考核，着力培养一支能办案、善监督、可巡察、会写作的过硬尖兵，以高质量队伍建设助推纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（罗文蔡伟胜）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202208/t20220817_101035.htm
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