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“暖心回访”做好监督执纪“后半篇文章”

　　“处分是对违反纪律行为的惩戒，更主要是防止你在错误的道路上越走越远。希望你能放下思想包袱，始终严格要求自己。”近日，在新安县纪委监委开展的暖心回访中，第五监督检查室主任高鸿波对曾受到党内严重警告处分的孔某动之以情、晓之以理，帮助打开心结，轻装上阵。

　　之前，因发现违规补签验质单、修改粮食转卡、超期储存等违反工作纪律的问题，作为0312粮食储备库主任的孔某依规受到处分，在接受回访教育时，他说：“这次受处分让我更加认识到纪律的重要性，任何时候都要在思想上、工作上、生活上严格要求自己。”

　　日前，该县纪委监委出台《关于落实“一人一策”规范做好暖心回访的实施意见》，划定回访对象、范围，明确案件承办室、审理室、镇纪委和派驻机构的职责分工，严格规范回访时间、回访形式、回访准备、回访内容、情况反馈、回访材料的制作与归档等程序。对受处分人员采取“一人一策”方式进行，有针对性地制定谈话提纲，充分了解其受处分后思想、工作、生活情况等，做好思想引导，理顺情绪，增强信心。

　　回访结束后，根据各方面情况，对其受处分后的表现作出客观评价，连同回访教育记录一并归入本人廉政档案。同时审慎进行结果应用，及时提醒所在党组织依规依法办理恢复党员权利事项、纳入正常干部选拔任用范围，向组织部门通报等。此外，对回访中发现的处理处分执行不到位、不规范等问题，以及无正当理由拒不采纳纪检监察建议的，责令有关单位限期整改。对规避执行、蓄意变通、整改不力的单位和人员，视情节予以严肃问责。截至目前，已经对10名受处分干部开展暖心回访。

　　“我们把回访教育列为日常监督的重要内容，对受处分人员进行跟踪管理，及时做好其思想教育、政策感化工作，并督促其所在党组织保障受处分人员的权利，调动其履职的积极性和主动性。”该县纪委监委相关负责人介绍。（王辉 李玉）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlea65300fb12f142f4a317a5112f0bbfc8.html
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