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新疆和静：“家访”制为两新组织解难

　　

　　  “‘家访’后，工业园区企业党委帮助协调解决了招工、绿化用水难题，目前企业生产逐渐稳定，订单、用工都有了保障。”近日，新疆和静县宏番制罐有限公司负责人潘俊国说。

　　  今年以来，新疆和静县探索推行两新组织党建“家访”制，59名行业部门业务骨干成立政策宣讲团、助力发展团、法律援助团，为两新组织健康发展保驾护航，着力破解生产发展难题。

　　  “家访”队伍由县两新工委党建负责人、党建指导员、两新组织党组织书记等101人组成，承担党员职工队伍、政策宣讲、纾困解难等5方面21项“家访”任务，建立每月“家访”台账，做到实时更新。实行三级“家访”全覆盖，由县两新工委党建负责人“家访”16个委员单位，列席党建例会、党课大讲堂、述职评议会等活动；委员单位72名党建指导员“家访”136个两新组织，指导理论宣讲、发展党员等工作，开展困难诉求收集及办理；28名两新组织党组织书记“家访”党员职工，对党员职工生活困难、生病住院等情况做到“五必访”。针对个别两新组织党组织领导班子调整变化、企业突发情况，委员单位及时组织安排临时专题“家访”，推动问题解决。对于党建工作滞后或出现困难的两新组织，由委员单位协调相关单位、部门进行靶向指导帮扶。

　　  将“家访”结果作为两新组织年终党建工作考核重要依据，与党员评先选优挂钩。今年以来，共开展两新组织“家访”972次，为企业纾困解难47件。（通讯员 赵连春 张红英）

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