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武功县长宁镇：打造“常凝‘五心’同聚‘五力’” 特色党建品牌 激发工作活力

　　2022年以来，武功县长宁镇党委以全县农村基层党组织“整镇过硬、整县提升”活动为抓手，紧扣党建引领乡村振兴工作思路，以为民服务为宗旨，倾心打造“常凝‘五心’同聚‘五力’”特色党建品牌，切实抓好政治铸魂、固本强基、正风肃纪、示范引领、服务为民五项基础工程，着力推动党建工作与乡村振兴深度融合、同频共振，努力实现高质量基层党建引领农村高质量发展。

　　政治铸魂坚守初心，提升凝聚力。坚持把政治建设放在首位，以党史学习教育、“解放思想谋发展，转变作风办实事”主题教育活动为载体，采取“集中+个人”“线上+线下”“传统+新型”等方式，扎实推进“领导干部带头学、党员干部精细学、深入群众宣讲学、丰富载体广泛学”。同时坚持镇党委、村支部、党小组三级周例会学习制度，做到人员、时间、内容、效果“四明确”，确保在学习中永葆初心使命、汲取奋进力量。培养了“第一书记”、退伍军人、党员志愿者、“土专家”等一批优秀年轻人才28人，通过接地气、冒热气、有温度的宣讲，深入浅出地讲解基础党务知识、乡村振兴政策、种养殖技术等，把党的好政策融入到平时的谈话和讲解中，与基层党员群众一起分享收获，提高认识，共同进步，不断提升农村基层组织的凝聚力。

　　固本强基锻造核心，提升战斗力。持续深化农村基层党组织“整镇过硬、整县提升”市级示范村创建活动，下发《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于进一步规范党内组织生活的通知》等文件，落实落细“三会一课”、“主题党日活动”、“远教学习日”等组织生活制度，采取“绩效管理、建档备案、精准培训、督导检查”四项措施严格换届后村干部管理和后备干部培养。通过“双向联动”管理、“设岗定责”示范、“积分评价”考核等措施，对流动党员、在家党员、干部党员和老弱困难党员分类管理，激发农村党员示范引领内生动力。结合镇村干部素质能力提升行动，依托“陕西省干部网络培训学院”、“学习强国”等平台，通过开设机关晨读会、乡村振兴大讲堂等，加强村干部教育培训。组织村干部围绕党员教育管理、村集体经济增收、乡村治理和乡村建设特色等做法进行承诺、亮诺和践诺。推行村干部“导师帮带”行动，广泛开展“导师帮、授课教、外出学、现场讲、集中测、党员评”活动，以村干部能力素质大提升增强农村基层党组织战斗力。

　　正风肃纪涵养清心，提升鉴别力。镇纪委以“作风教育、日常监督、问题整改”为抓手，打通沟通桥梁，倒逼党员干部担当作为。强化纪律教育。每季度组织镇村两级干部观看党风廉政警示教育片，以案释纪、以案释法，引导镇村两级干部汲取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德底线。强化日常监督。累计开展各类日常监督和专项治理监督检查共32次，对安监、财务、信访、民政等关键岗位干部进行日常工作约谈，明确岗位存在的廉政风险点，进一步增强关键岗位干部职工的自我防范和自我保护意识；对消极履职的村三委干部及早进行提醒谈话，提出作风和纪律上的要求，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。强化长效管理。以纪律检查建议书、监察建议书的方式，对重点工作、重点领域和权力运行等方面存在的问题和不足，向相关责任部门提出具有针对性和可行性的改进意见及建议，明确整改内容，不断督促相关部门整改，扎实推进作风建设，着力在便民服务大厅等窗口单位加强干部作风教育，提高办事效率和服务水平。

　　示范引领铸就匠心，提升创造力。镇党委坚持党建引领，积极探索“党建+”模式，全力推进各项工作争创佳绩。党建+示范创建。超前规划了村庄基础设施提升行动方案，全面推进镇村绿化、硬化、美化，先后补栽行道树2000余棵，花卉、绿篱60万株，绘制墙体画7000平方米，修建文化广场6个，硬化通村路近万米，先后打造精品示范村7个、重点达标村15个、干净整洁村6个。党建+集体经济。采取“支部+企业+基地+农户”模式，形成了种植、加工、服务、租赁四大特色集体经济运营模式，切实把党组织优势转化为集体经济发展优势。目前，岗子、北照、河大等13个重点村集体经济年收入累计已达到45万元，寨大、镇南等15个一般村正在稳步发展中。党建+网格矩阵。科学合理将全镇28个中网格细化为263个微网格，统筹做好党建、监管、服务等工作，将“综治微网格、党员在前沿”专项行动与无职党员设岗定责相结合，78名无职党员化身为矛盾纠纷调解员，协助干部调解邻里矛盾纠纷120余起，开展入户宣传活动386人次，圆满化解了镇西村、西马村多年集访等问题，收获锦旗2面，有效维护了社会大局和谐稳定。

　　服务为民汇聚爱心，提升向心力。为切实提高群众的获得感、幸福感和安全感，长宁镇党委“四个精准”，着力解决群众“急难愁盼”问题。精准征集群众最盼问题。专门成立14个调研组，由包片领导干部带队，深入到各村开展“三问”活动，通过公开服务热线、设置征求意见箱等形式加大“开门纳谏”力度，广泛征集服务对象及群众的意见建议60余条，扎实做好民生事项征集、确认、承诺、评议等各环节工作，使社会公共服务由“政府配餐”向“百姓点餐”转变。精准落实群众最愁问题。针对征求到的意见建议，进行梳理归纳，汇总形成“三问”清单，将每项问题明确工作责任人，通过分管领导督办、定期督查等方式，进行“台账式管理”和“销号式落实”，确保问题解决到位。精准攻克群众最难问题。召开“我为群众办实事”实践活动推进会，动员全镇百余名党员干部亮身份、做表率、当先锋，深入群众，全面解决好群众各类问题。通过送学上门重温党史、搭建就业服务驿站、党员志愿者小分队进村等实际活动解决了就业难、人居环境差、基础设施不完善等问题。精准解决群众最急问题。结合创建文明县城活动，志愿服务队积极响应，以主题实践、主题党日等形式，主动开展环境整治、健康义诊、免费理发、知识讲座、法律政策科普等志愿服务活动30余场次，推进志愿服务精准化、常态化。

　　（武功县长宁镇供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/ncdj/20220810/72936.shtml
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