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安庆市宜秀区：多举措为“头雁”队伍“充电赋能”

　　

　　专稿：近年来，安庆市宜秀区聚焦乡村振兴、基层治理等重点工作，紧紧抓住村（社区）党组织书记带头人队伍建设，充分结合农村干部特点，在抓理论、促交流、重实践提升培训教学效能上发力，持续为村（社区）党组织书记“充电赋能”。

　　

　　理论培训强筋骨。坚持因人施教、因材施教、按需施教、精准施训原则，以村级党组织书记素质能力提升行动为主题主线，结合实际谋划培训计划，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务，围绕党的十九届六中全会、党风廉政教育、抓党建促乡村振兴、基层治理、产业发展和基层党建等内容丰富的课程，邀请市、区有关部门领导和党校业务骨干担任讲师，组织全区60名村（社区）党组织书记全员参加全区新任村（社区）党组织书记、村级集体经济、乡村振兴等主题培训班，持续提升党组织书记抓班子、带队伍、促发展的能力水平。

　　

　　互动交流拓视野。探讨研体会。在主题班次中增设研讨交流、课后测试等环节，引导学员带着问题去学习，在学习中探索方法，在交流中拓宽思维，在测试中自我检视加压，有力提升了学习的主动性、积极性、实效性。外出学经验。选派6名村（社区）党组织书记分批次参加省市调训、主题班次等，组织村书记到先发地区、兄弟县区学习先进经验和成功做法，为提升村级党组织书记综合素质和履职能力按下“加速键”。“擂台”促交流。组织举办首届村（社区）党组织书记“说治理 话振兴”擂台比武活动，来自全区各乡镇（街道）遴选推荐的12支队伍参加全区的决赛，综合评选出了一二三等奖，为全区各村（社区）发展提供了有益经验与方法。

　　

　　实地实践提能力。积极整合各类资源优势，紧扣党性教育、生态文明、乡村振兴等主题，积极挖掘在推动乡村振兴、基层党建、产业发展等方面成效突出点，精心设立邓稼先故居红色教育实践点，五横乡杨亭村、菜子湖湿地保护中心生态文明实践点、罗岭镇黄梅村乡村振兴实践点，推行“支部书记当导游”模式，与各类学员进行互动交流、分享经验，激发自身潜力与学习动力。与安庆职业技术学院合作打造全市首家乡村振兴学院培训基地，组织教师和专家下沉特色种养殖业一线，搭建带头人队伍与农业科技专家沟通联系平台，开展线下培训3期，在田间地头培训150余人次，全区各级村（社区）党组织书记积极将学习动能转化为推动工作的“势能”，在乡村振兴、基层治理、暖民心行动等方面充分发挥带头人作用，有力促进村级集体经济、生态文明建设等方面发展。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125436?ClassId=121
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