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淮南市八公山区毕家岗街道： 发挥党建引领作用 构建网格治理新格局

　　

　　专稿：近年来，淮南市八公山区毕家岗街道坚持以党建引领推动基层治理体系创新，以提升群众安全感和居民幸福指数为引领，依托网格化服务管理信息平台，积极有效探索治理新模式，破解基层治理难题，进一步提升社会治理精细化水平。

　　

　　组织体系进网格，不断提升网格治理组织力。毕家岗街道党工委将党的组织体系建设融入网格化治理，用党建夯实网格力量，提升基层治理水平。一是构建全网组织体系。构建“街道、社区、网格”三级联动组织架构，以街道党工委为核心、4个社区协同联动、25个网格严格落实网格工作职责，形成了“矛盾纠纷不出网，复杂问题不出社区，疑难杂症不出街道”的工作机制。二是党建引领多网融合。按照“一网多用”原则和“一张网格管到底”的要求，将街道17个党支部建在网格上，打造“党支部+网格员”的社区治理模式，将平安建设、疫情防控、文明创建等工作纳入到网格化管理一张网中，打造一张“横向到边、纵向到底”的街道域基层治理网，实现党的建设延伸到每个角落，提升了基层治理效能。三是建立完备考核机制。建立“基础待遇+绩效奖励”相结合的网格员保障激励机制，对年度考核优秀的网格员颁发荣誉证书，优先安排发展党员或列入社区“两委”干部推荐候选人。对年度考核不合格或工作过程中造成较大不良影响的，予以辞退、解聘。通过完善保障激励机制，着力打造一支“快速反应、精准防控、迅速处置”的网格员队伍。

　　

　　便民服务进网格，不断提升网格治理凝聚力。毕家岗街道将为群众服务作为网格化工作的落脚，通过提供上门服务，党员干部主动对接，打通服务“最后公里”。一是网格长带头服务“暖民心”。网格长组织网格员对各网格内房屋安全、消防隐患等问题进行走访排查，及时发现问题隐患，建立了网格排查台账，梳理整改任务，明确整改时限，确保在最短时间内全部整改到位。二是网格员上门服务“得民心”。为提升服务效率，方便群众办事，对于网格内“老弱病残”群体，亲自上门服务，动态掌握群众需求。今年以来，累计为群众解决生产生活难题1200余个，便民服务事项1100余项，打通了服务群众“最后一公里”。三是联保长主动服务“聚民心”。以网格化管理为基础，按照地域相邻原则，组建以“7-12户家庭”、“4-8户门店”为单元的联户组。组织发动热心群众、党员干部等担任联保组联保长，按照“定格、定人、定责、定向”工作导向，将街道各类宣传任务分解至网格、责任压实至联保组。在网格范围内形成以点带面，一呼百应的整体效应，实现了政策宣传进万户、暖心服务送上门、问题隐患不“出格”。自联保组工作机制成立以来，开展各类志愿宣传活动1000余次，摸排辖区居住常住人口10000余人，化解各类矛盾纠纷27起，提供代办代购代送等上门服务200余次。

　　

　　民生基础进网格，不断提升网格治理向心力。民生工程高效推进，安全隐患、矛盾纠纷快速处置，多个部门协同联动，绘出基层治理最大“同心圆”。一是坚持“六个结合”提效能。坚持全域与重点、线上与线下、传统与现代、平时与战时、智能与人工、自办与攻坚、监督与考核相结合的工作方式，按照“一网融合”原则和定位，将日常入户走访、宣传等工作同步进行，做到走访一次办成多件事，对发现的问题照单全收，再按职能进行分工发办，全面提升基层治理效能。二是打造“三个中心”一体化。实行综治中心、矛调中心、网格中心一体化办公，统筹派出所、司法所、人民法庭、综合执法等部门联合办公，实现矛盾纠纷“一站式”解决。三中心一体化合署办公以来，累计排查矛盾隐患101余个，化解信访案件10个。三是统筹“多个部门”聚合力。以搭建“邻里帮帮团”矛盾调解平台为抓手，创建以“社区党组织+社区居民委员会+业主委员会+物业服务企业”共同参与的“红色议事会”协商议事平台。推行“居民下单、社区派单、责任单位接单”的“3+N”服务模式，推动“大事共议，矛盾共解、问题共决、难题共治”的“一盘棋”工作格局，切实提升了城市社区治理水平。今年以来，召开红色议事会8次，解决背街小巷无照明路灯、修建污水排水沟、清运垃圾等群众急难愁盼问题4起，化解邻里矛盾纠纷、家庭矛盾纠纷27起。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125309?ClassId=6169
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