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​党建引领打造地铁施工新标杆——重庆轨道交通五号线北延伸段项目党支部开展“价值党建·铁联行动”

　　

　　

　　

　　重庆轨道交通五号线北延项目党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中建集团“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌，以“六联”为主要内容开展“铁联行动”。其中，“铁”有三层含义：一是代表重庆轨道交通五号线北延伸段工程；二是彰显中建人的铁军精神；三是修建一座“铁”的工程，值得政府、市民信赖的精品工程。“联”就是联学联建联动，发挥五北延总包党支部的牵头引领作用，对内系统联动各标段党组织，对外主动联建相关方党组织，充分发挥党建集群效应，延展党建工作平台，铸造内实外美的精品工程。

　　抓理论武装联学，政治上共弹“一个调”。项目支部聚焦“主线”，落实集团“建证匠心·红色先锋大讲堂”的要求，成立“铁联励才营”，熔政治理论学习、业务技能提升、工程交底培训、形势任务教育于一体，由总包指挥部“信·和”分校抓总，各项目“信·和”夜校协同联动，定期举办励才培训班。同时，抓好党员领导干部联学，以总包指挥部班子中心组学习为载体，将各标段主要领导纳入，定期举办理论中心组学习扩大会议，采取“自学+集中学+研讨”模式，每月组织支部联学，引导党员干部从中汲取理论营养、找寻工作思路、激发奋进力量。其次是抓好党员学习教育，由联合党支部结合上级要求，以月度为单位发布学习内容，以人人上讲台活动为载体，开展“每月十分钟党史记心中”活动，实现协同、微信群每周线上学党史，根据要求做好每周一记、每月一评工作，纳入月度考核，以实际成果检验学习教育效果。

　　抓组织生活联过，思想上坚定“一条心”。五北延全线各支部认真落实基本制度外，由各支部轮流承办联合支部每季度一次的特色主题党日活动，如召开“初心”故事会，围绕重点内容分享心得体会等组织生活。利用“七一”等节点由联合党支部共同举办党性教育体验活动，如“学党史感党恩跟党走”主题党日活动、参观红岩革命纪念馆、渣滓洞等革命基地，开展各层级讲党史、知识竞赛等系列活动。积极联动各单位开展“迎七一庆百年”建筑工友集体观影，扎实推进党史学习教育，引导广大党员坚定理想信念、践行初心使命。

　　抓支部阵地联建，机制上树起“一面旗”。为营造浓厚阵地氛围，更好地搭建学习平台，项目致力打造支部阵地标准化，要求联建各支部均在现场显眼位置统一覆盖党建展板、超英廉洁文化示范点，动态更新学习内容、成果及亮点，促进全线学习交流。互通化，积极与业主党组织加强党风廉政建设互通工作，双方在各自党建工作展示栏宣传联建工作，常态化开展互送党课到基层及交换覆盖党风廉政建设监督牌等活动，实现党风廉政建设互通。实体化，开展“建证力量·红色基石”阵地建设，各支部设置党群活动室（集信和夜校、超英爱心疏导室、职工图书室、党群活动室、员工活动室为一体的“一校四室”）专门用于党员活动，为职工工作开展各类活动提供保障，成为职工精神的“工地加油站”。

　　抓工作思路联谋，目标上同攀“一座峰”。项目党支部坚持以高效均衡、绿色优质为管理方针，边战疫情“拦路虎”,边啃施工“硬骨头”，努力实现履约、标化、智慧、内控“四个引领”，均取得了一定成效。积极联合各党支部牵头召开“共谋会”，针对各标段建设过程中遇到的困难，共谋共议。不定期开展经验成果“共享会”，搭建互学共进的平台，分享交流借鉴生产经验。针对项目未来问题召开“共商会”，重点围绕下一阶段工作计划和目标召开会议。通过合理组织资源，加强施工组织，提高工效，常态化推进“超英杯”劳动竞赛、“三创一队”等活动，全线15个工点进入大干快上状态。聚焦项目及岗位重难点问题，积极开展贯彻新发展理念实践活动，创新首推“工程项目全方位（进度、安全、质量、成本）网格化管理”，进一步落实项目全员进度、安全、质量、成本生产责任，做到项目管理纵向渗透、横向覆盖，全面保障施工作业过程顺利开展。为实现“内控引领”，支部多措并举，广开思路，将初设修编与施工图纸设计紧密结合，确立技术创效“三部曲”，对内对外实现完美履约。

　　抓问题矛盾联克，航向上亮起“一盏灯”。项目坚持党建引领，提速建设，支部书记坚持以身作则落实党建联系点，通过抓党建、解难题，带领班子服务生产经营解决问题。联合各党支部设立党员示范岗、先锋岗，成立谢贻奎党员突击队、陈锐党员创新工作室、蔡尚贤内控工作室、超长桩基缩颈处置工作室等。针对重庆首例TBM穿越400米回填土，无经验可循，技术难度大，安全风险高的情况，项目不断探索方法，创新技术，已完成《高水位回填土区盾构施工关键技术研究》等多项课题立项。期间，也培养了一批关键时候“豁得出”“拿的出”“站得出”的骨干人才，打造“重庆市安全生产劳动竞赛先进个人一等奖”、“渝北区五一劳动奖章”等一批五北先锋人物。

　　抓项目内外联心，行动上形成“一盘棋”。项目联建各标段党支部携手推进“幸福工程”建设，促进与职工联心。聚焦群众最急最忧最盼的问题，广泛开展承诺践诺、志愿服务、工会主席接待日活动。制定“我为群众办实事”任务清单，开展足球赛、篮球赛、志愿服务、员工座谈会等活动。利用工会“工会互联网+”模式，通过分析宿舍信息，优化宿舍配置，评选“最美宿舍”，为员工改善了住宿条件。项目也荣获了重庆市及中建五局“模范职工小家”荣誉称号。推进“五同原则”落实，促进与工友联心。积极联动属地工会、团委等单位开展关爱工友，关心职工“文化进项目”活动。举办“超英爱心暑托班”，成立青年之家，为留守儿童提供学业指导、社会实践、亲子互动等，让孩子们快乐成长的同时也方便工友父母子女团聚，共青团重庆市委领导高度认可并授牌。推进“社会责任”落实，促进与各方联心。项目联合渝北区中学开展“建证百年，同心筑梦”六一工地开放日活动，《人民日报》等多家主流媒体聚焦报道。五北延“超英志愿服务队”两年来联动渝北区住建委持续助力乡村振兴“五次赴深山”，持续深入巩固脱贫攻坚成果，受到当地村民和领导的一致好评；联动业主开展消费扶贫活动，采购云阳扶贫物资，受到业主点赞，充分展现央企的责任和担当。截至目前项目“铁联”党支部共开展志愿服务活动20余场，为“我为群众办实事”注入鲜活能量的同时也营造了和谐的施工氛围。

　　五北延项目自开工以来，进场2个月实现首开工点，开工3个月实现开工率93%。其中，通过质量管控实现工程质量“零缺陷”，样板验收一次性通过率100%成果。安全生产始终保持“零伤亡”，获重庆市领导高度点赞并寄予厚望，希望五北延能做安全生产标兵。两获重庆市建协QC成果二、三等奖、三获建设工程安全文明标准化工地、重庆市建筑施工扬尘控制示范工地、轨道交通施工区域消防安全示范工地，成功获评重庆市一级智慧工地。防疫抗疫复工以来，项目施工产值一路走高，连续10个月产值超亿元，现场施工画面亮相国务院官方网站。建设速度获业主建司以来的第一封感谢信，作为业主标杆项目推广。同时，项目党群类奖项实现党、工、团、纪全覆盖，先后荣获“重庆市工人先锋号”、“重庆市青年安全生产示范岗”、“中建集团‘建证力量·示范党支部’”等27项地市级以上集体和个人荣誉称号，累计20余次登上新华社等中央核心媒体，阅读量突破500万人次，在重庆日报等省部级媒体发稿超350篇。

　　五北延项目党支部以“价值党建·建证铁联”为载体，为实现打造“地铁施工新标杆”目标取得了显著成效。

　　（作者单位：中建隧道建设有限公司）

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/609006.aspx
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