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“四位一体”解锁党员教育培训新模式

　　内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗嘎海乐苏木积极探索党员干部教育培训新路径，创新“四位一体”教学模式，推动党员教育培训质效提档升级，促进党员干部成长成才。

　　

高端讲坛提“智”，让党员干部“开眼界”。

　　

开设党员教育“大讲堂”，围绕新政策、新知识、新动态，通过邀请党校老师作专题培训、党委书记讲党课、党员领导干部上讲台等方式，为基层干部启发新思路，让党员干部不出苏木就能接受到高层次的教育，真正让党员干部“长了见识”“开了眼界”。截至目前，邀请旗委党校老师做专题培训2次，党委书记讲党课4次，党员领导干部上讲台10次，举办“铸牢中华民族共同体意识”培训班4场次、“草原学习轻骑兵”宣讲19次，开设“读书班”10场次，培训党员干部1530人次。

　　

实训基地炼“能”，让党员教育“零距离”。

　　

结合党员干部队伍建设实际，强化教育培训工作导向，着力打造“1＋N”党员干部教育培训体系。“1”是建强“集中讲学”平台，积极争取“一事一议”项目，投入40万元新建巴彦宝拉格、哈达图两个嘎查活动阵地，全面提升教育培训“主阵地”功能。“N”是打造特色教育平台，围绕“形式多样、主题突出、特色鲜明”的目标，结合年内党员中心户调整，按照一个嘎查一个标杆一种特色的工作思路，依托综治乌日特、妇女之家、草原书屋、青年艾里等职能，先后投入13万余元着力打造矛盾化解型、算账理财型、学习型、志愿服务型标杆党员中心户各1户。通过全覆盖、多形式、分层次对党员开展培训，推动党员培训系统化、常态化、规范化，全面提升党员的综合素质和实践能力。

　　

现场教学入“味”，让为民服务“更走心”。

　　

紧紧抓住全国乡村治理体系建设首批试点单位有利契机，创新提出“党建引领、网格为基、三治融合”的基层治理思路，把辖区划分为32网格，指派13个党员中心户的基础上，择优确定7名后备干部作为网格员，形成苏木领导包联嘎查、苏木干部包联网格、网格员包联牧户“10＋32＋N”（即10名领导＋32名干部以及网格员＋20至30户牧户或居民）网格工作格局，深入推进“访民情、察民意、解民忧、惠民生”活动，组织广大干部上门听民声、汇民智、解民忧，帮助解决各类问题300多个，进一步使党员干部真正沉下身子接地气，在精神上受到洗礼、在感情上贴近群众、在能力上得到提高。

　　

线上课堂补“链”，让学习教育“不断档”。

　　

针对疫情防控常态化新形势，创新党员干部教育新模式，将传统课堂与全媒体融合，运用苏木微信公众号平台，开设“乌拉盖之声”播报专栏，以语音播报的方式，每周推送1~3篇关于党的“红色故事”内容，供党员干部群众学习参考。畅通“线上教育”平台，依托“学习强国”、嘎海乐苏木微信公众号等平台，定期刊登、挂载、推送党员教育培训相关资料和课件，先后编发转载学习信息700余条，播放课程视频5000小时，培训党员群众达3800余人次，实现从过去的“定时学”“集中学”向“随时学”“随地学”“自主学”转化，将碎片化时间利用起来，打造“指尖上的课堂”。

　　

　　

　　

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