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旌德县经开区党工委：“1234”工作法推进非公党建提质增效

　　

　　专稿：今年以来，宣城市旌德县经开区党工委深入实施党建引领工程，重点以“筑牢思想根基，建强战斗堡垒，提升党建活力”为目标，强化工作指导，狠抓工作落实，努力在园区营造“抓党建、促发展、党建强、发展强”工作局面。

　　

　　聚焦“一个方向”，保证非公企业不偏航向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，上半年邀请市、县两级党校教师开展集中大党课活动2次，党工委书记集中讲党课1次，覆盖党员150余人次。引导非公企业党组织充分利用“午餐会上话党建”“车间课堂”等学习载体，有效弥补小微支部人员少、学习难、活动难等问题。开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动，表彰先进基层党组织3个，优秀共产党员10名，优秀党务工作者2名。围绕“喜迎二十大，我身边的共产党员”主题，以黄山胶囊党支部骨干党员陆武钢同志为主人公拍摄《匠心·坚守》党员教育微视频。

　　

　　坚持“两项推进”，夯实非公党建工作基础。推进生物医药产业链党委建设。于7月21日举行了旌德县生物医药产业链党委成立暨揭牌仪式，着力构建“1+N+X”组织体系，完善定期会商、联系指导、考核评议等运行机制，全力扶持生物医药类企业做大做强，实现“组织共建、人才共育、资源共享、发展共谋”的目标任务。推进“两个覆盖”质量。深入开展“深走访、扩覆盖、强基础”行动，全面推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，建立常态化摸底排查机制，对照上级反馈和园区企业实际，督导党建工作指导员及联企帮扶干部加大摸排力度，通过实地走访和发放调查表形式，健全完善非公企业基本情况台账，做到底数清、情况明，新增纳入全省非公有制经济和社会组织党建信息管理平台非公企业19家。积极开展“集中组建月”活动，鼎新新材料有限公司递交了成立党组织申请，成立了工会组织5家，通过群团“推优”确定入党积极分子3名、发展预备党员2名。

　　

　　抓好“三支队伍”，提高非公党建工作质量。抓书记队伍。把非公企业党组织书记教育培训纳入党建工作要点，选优配强精通党建、精通管理的“双通型”非公企业党组织书记，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，组织党组织书记赴绩溪经开区参观学习，为党组织书记集中授课3次，开展抓党建述职评议1次，提升理论素养和业务水平。抓党建工作指导员队伍，成立党建工作指导站功能性党支部，建立“问题帮办，助企发展”长效机制，为企业解决问题20余个。召开互学互评会议2次，从发展党员、党组织建立、开展党内活动等方面进行跟踪指导，切实发挥企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用。抓服务队伍，建立6个包保工作组，落实落细党工委班子成员党支部工作联系点和党员干部分网格联系包保企业制度。组建由涉企部门、驻企专员、党建工作指导员组成的“企业智囊团”，为企业提供“全流程”“不间断”跟踪服务。

　　

　　强化“四个保障”，增强非公党建工作实效。强化组织保障，构建“经开区党工委—非公企业综合党委—非公党建工作指导员—非公企业党组织—党员”五级联动组织架构，下发组织工作提示单7期，层层传导压力。强化制度保障。制定《旌德经开区2022年党建工作要点》《旌德经开区2022年非公有制经济组织党建工作要点》《关于实施“堡垒工程”深入推进非公有制企业党组织“评星定级”分类管理办法》《关于实施“先锋工程”深入推进党员分类管理及评星定级工作的实施方案》《旌德经开区非公有制企业党组织书记（党务工作者）以奖代补暂行办法》等多项制度文件，为园区党建工作开展提供了政策支持。强化经费保障，完善以财政投入为主，税前列支为辅的经费保障机制。按照每年每名党员不低于200元标准安排专门预算用于非公企业党建工作。强化阵地保障，加强党群活动中心建设，按照“一厅三室”标准，设立了代办服务大厅、综合会议室、文体活动室、党建阅览室，全面向企业党组织及党员免费开放。今年通过拓展中心服务功能，新增加了“旌德政法护航发展联络室”和“公共法律服务工作站”，为园区企业提供法治维权和法律咨询服务作用发挥阵地。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125215?ClassId=6171
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